内部竞聘演讲ppt(精选多篇)

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2、加二、竞聘原则1、坚持公开、公平、公正和择优录用。2、内部竞聘演讲ppt(精选多篇)第一篇:如何演讲ppt如何演讲ppt苹果ceo乔布斯给大家的几条建议1、做ppt前先拿纸,把你想表达的思想写下来,这个比信息更重要;2、站在受众角度想清楚他们要什么,用最简单的话说出你的观点;3、永远只有三部分,而非三或四点或五点;4、投影少文字,多图片;5、幽默,别刻板;6、讲故事。第二篇:内部竞聘通知内部竞聘通知目的:为适应公司发展需求,科学、高效、合理的配置人力资源,同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会,经公司领导研究决定,现在全公司范围内开展内部竞聘,具体安排事

3、宜如下:一、竞聘范围公司内所有符合竞聘条件的员工均可参加二、竞聘原则1、坚持公开、公平、公正和择优录用。2、内部竞聘演讲ppt(精选多篇)第一篇:如何演讲ppt如何演讲ppt苹果ceo乔布斯给大家的几条建议1、做ppt前先拿纸,把你想表达的思想写下来,这个比信息更重要;2、站在受众角度想清楚他们要什么,用最简单的话说出你的观点;3、永远只有三部分,而非三或四点或五点;4、投影少文字,多图片;5、幽默,别刻板;6、讲故事。第二篇:内部竞聘通知内部竞聘通知目的:为适应公司发展需求,科学、高效、合理的配置人力资源,同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会,经公司

4、领导研究决定,现在全公司范围内开展内部竞聘,具体安排事宜如下:一、竞聘范围公司内所有符合竞聘条件的员工均可参加二、竞聘原则1、坚持公开、公平、公正和择优录用。2、内部竞聘演讲ppt(精选多篇)第一篇:如何演讲ppt如何演讲ppt苹果ceo乔布斯给大家的几条建议1、做ppt前先拿纸,把你想表达的思想写下来,这个比信息更重要;2、站在受众角度想清楚他们要什么,用最简单的话说出你的观点;3、永远只有三部分,而非三或四点或五点;4、投影少文字,多图片;5、幽默,别刻板;6、讲故事。第二篇:内部竞聘通知内部竞聘通知目的:为适应公司发展需求,科学、高效、合理的配置人力资源,同时给本公司

5、优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会,经公司领导研究决定,现在全公司范围内开展内部竞聘,具体安排事宜如下:一、竞聘范围公司内所有符合竞聘条件的员工均可参加二、竞聘原则1、坚持公开、公平、公正和择优录用。2、内部竞聘演讲ppt(精选多篇)第一篇:如何演讲ppt如何演讲ppt苹果ceo乔布斯给大家的几条建议1、做ppt前先拿纸,把你想表达的思想写下来,这个比信息更重要;2、站在受众角度想清楚他们要什么,用最简单的话说出你的观点;3、永远只有三部分,而非三或四点或五点;4、投影少文字,多图片;5、幽默,别刻板;6、讲故事。第二篇:内部竞聘通知内部竞聘通知目的:为适应公司

6、发展需求,科学、高效、合理的配置人力资源,同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会,经公司领导研究决定,现在全公司范围内开展内部竞聘,具体安排事宜如下:一、竞聘范围公司内所有符合竞聘条件的员工均可参加二、竞聘原则1、坚持公开、公平、公正和择优录用。2、坚持注重学历,更注重工作经验、工作业绩和发展潜力。三、本次竞聘岗位与人数:经理助理(1人)、区域主管(4人)⑴经理助理1人①、岗位职责:协助总经理处理日常事务性工作,负责客服管理工作(包括客户接待、客户咨询与客户回访、跟踪工作),负责业务主管及其它业务(销售方面)的管理协调工作,指导、督促业务主管进行销售跟单

7、,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。②、岗位要求:◆男女不限◆大专以上学历;◆较强的客户交流能力与销售跟单能力;◆强烈的服务意识,有爱心,性格温和;◆稳定性强,较强的事业心与高度责任心;◆较强的管理能力与协调能力⑵区域主管4人①、岗位要求:◆大专以上学历;◆两年以上医院临床推广以验;◆较强的客户交流能力;◆能独立完成公司下达的任务;◆稳定性强,较强的上进心与高度责任心,可适应出差;四、竞聘程序1、发布竞聘公告:通过公司内部发文,发公司qq群等形式,公布竞聘岗位、聘任条件与竞聘程序等信息,鼓励公司内部优秀员工涌

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