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时间:2018-01-31
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1、争创“双十星”项目操作指南争创“双十星”项目操作指南 为了便于基层党组织和党务干部准确把握争创“双十星”活动,有序规范运行,特制定争创“双十星”活动操作指南。 一、争创“双十星”主要内容 (一)党支部“十星”: 班子担当作为星、维护稳定坚决星、工程项目落实星、 素质能力提升星、常态工作规范星、组织生活严肃星、 服务基层模范星、先进文化引领星、风清气正廉洁星、 业务工作突出星。 (二)共产党员“十星”: 政治坚定星、维护稳定星、好学上进星、遵规守纪星、 敬业奉献星、道德风尚星、服从组织星、热情服务星、 廉洁自律星、绩效优良
2、星。 二、争创“双十星”主要步骤 基层党支部和党员“双十星”争创活动分为四个阶段。 1、公开承诺2、履诺践诺3、组织评选4、授星公示。 三、第一阶段公开承诺主要工作和程序 (一)确定承诺内容。年初,由党员、党支部分别对照“十星”标准要求确定承诺内容。 1、党员承诺 ⑴党员个人承诺内容要根据党员“十星”共性标准,结合单位工作实际和自己的岗位特点,制定出具有个性的党员承诺内容。 ⑵党员承诺内容必须经过支委会集体研究审核,书记签字方可公示,不符合要求的要修改完善。 ⑶党员承诺事项要切合实际,具体实在,突出重难点工作、绩效情况,不
3、能抽象笼统。文字要简明扼要。 2、党支部承诺 ⑴党支部要根据机关工委设定的党支部“十星”内容,制定出党支部承诺内容。 承诺事项要切合实际,具体实在,突出重难点工作。不能抽象笼统,文字要简明扼要。 ⑵承诺内容必须经过党建领导小组审核,党建领导小组签字方可公示,不符合要求的要修改完善。 ⑶承诺确定后,党支部要制定争创“十星”实施方案,确定责任人、明确时间进度、细化推进措施。 ⑷党支部承诺和实施方案要向上一级党组织和机关工委报备。 ⑸批准创新的党支部结合单位工作实际调整“十星”。 (二)公开承诺内容 1、承诺内容审定通过后,
4、年初召开以“亮承诺、不忘初心、继续前行”为主题的党员大会。会议程序见附件1。 2、会后要按照机关工委提供的展板模板或自行设计,在单位合适的位置亮出承诺、公开承诺。 四、第二阶段履诺践诺主要工作和程序 (一)查找薄弱点明确努力方向 1、党支部对照“十星”标准,查找薄弱点和难点,明确努力的方向和措施。 2、党员对照“十星”标准,查找薄弱点和难点,明确努力的方向和措施。 (二)加强履诺践诺过程跟踪管理 1、按照《方案》推进 按照党支部制定的争创“十星”实施方案,督促责任人在规定的时间,完成工作任务。做好工作记录。 2、加强日常管理
5、做到“三个一”。即“一周一自查”:任务责任人每周要对承担的任务进行对账,保质保量完成任务。 “一月一总结”:党支部每月召开一次的支委会,总结进展情况和存在的问题,加强措施推进工作。 “一季一评议”:对照承诺党支部和党员每季度进行一次评议。 五、第三阶段组织评议主要工作和程序 “十星”党组织和党员评议采取季度评议,年终总评的方式方法进行。 评议流程: 1、征求意见,梳理汇总、反馈意见。 各党支部要高度重视“征求意见”这个环节,把“党员对另一个党员提意见或建议不少于5条”作为硬规定,来提高征求意见的质量。 提意见或建议达不到条数或
6、应付没有质量的党员,政治坚定星和服从组织星不能得星。 2、党支部和党员结合征求到的意见,对照“十星”写对照检查材料。 3、召开会议评议。 ⑴评议党支部。首先由党支部书记代表党支部报告党支部履诺情况,之后由参会人员对党支部工作进行评议。 党支部季度只接受评议,不评星,评星在年底由机关工委组织评定。 ⑵评议党员、测评。从党支部书记、委员开始,每个党员分别报告创星履诺情况,再由参会人员进行评议,之后进行测评打分。 评议时分管领导对下属提意见或建议不少于2条。 提意见或建议达不到条数或应付没有质量的党员,政治坚定星和服从组织星不能
7、得星。 ⑶打分、计分。按照“党员本人、党员和群众、支委、单位领导班子成员”四个层次打分,所占比例分别为10%、30%、30%、30%。 每星总分10分,每星经四个层次打分、按照比例综合计分,综合评定得8分可获星,8分以下不得星。 ⑷党员的星级评定。在综合计分后,党支部综合平时表现,初步研究确定每名党员星级等次,确定突出星,报党建领导小组最后研究确定。 ⑸特邀参会人员。 ①上一级党组织派人参加。上一级党组织派员参与组织,指导会议,进行监督。 ②四互小组参加。四互小组参加会议,并对会议情况进行评议。评议情况报机关工委。 ⑹“访惠聚
8、”党员的管理。 ①参加“访惠聚”的党员也要对照“十星”结合“访惠聚”工作进行承诺践诺。 ②党支部要委托“访惠聚”工作组党组织按照
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