xx水利局纪检检查工作汇报

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1、XX水利局纪检检查工作汇报各位领导： 　　根据会议安排，现就我局纪检监察工作情况简要汇报如下： 一、XX年度工作回顾 　　过去的一年，我局在区委区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局和苏州市水利局的督促指导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，围绕水利水务中心工作，扎实有力推进党风廉政建设和纪检监察工作，现将有关工作情况汇报如下： 　　、持续抓好学习教育，强化廉洁自律意识。我局注重把学习教育摆上突出位置，致力于从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。一是加强廉政学习。我们坚持集中学习

2、和自学相结合的方法，积极引导全体职工学习党的政策方针和政治理论。全年组织局全体干部职工观看《滑向深渊》、《底线》、《官箴》等党风廉政教育片4次，召开水利系统干部职工集体勤廉预警谈话会和新任职3名正副站长、1名副科长勤廉预警谈话会，提醒党员干部时刻将“勤政廉政、严于律己”牢记于心、落实于行。二是加强节日教育。在关键时点、重大节日向机关全体干部职工和局属各单位负责人发送廉政短信，既给大家送去暖暖的祝福，又提醒大家过一个清廉的节日。在“七一”前夕为每位党员制作“党员政治生日卡”，提高广大党员干部的廉洁自律

3、意识和拒腐防变能力，增强廉洁从政的自觉性。三是打造廉政文化。设计制作“水系民生、廉得民心”公益海报，在本局会议室张贴《领导干部廉洁从政》警句标牌，开展廉政知识测试，对岗位廉政风险点进行细致排查，着力塑造“勤政为民、办事高效、公正廉洁”的水利队伍形象。四是推进“三廉”活动。认真开展“思廉、树廉、讲廉”主题教育活动，制定实施方案，召开动员大会，局主要领导为党员干部上一堂题为“密切联系群众保障水利发展”的廉政党课，进一步增强广大党员干部廉洁意识，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。五是完成评议工作。认真

4、贯彻落实上级关于开展XX年纳税人评议政风行风工作部署和要求，精心组织，周密布置，突出重点，务求实效，顺利完成全区水利系统政风行风评议工作，为促进水利水务事业发展和全区经济社会发展提供支撑与保障。经综合评议，我局以97.09分名列全区参评单位第三名。 　　、健全完善规章制度，严格实施监督管理。我局注重把制度建设贯穿于廉政建设各个方面和环节，致力于从长效防控机制上下功夫，形成“严管理、勤监督、保廉洁”的良好环境。一是抓好行政指导。我局牢牢抓住行政许可、污水接纳、水利建设、水政执法、水费征收、水资源管理等

5、关键环节，对98个涉水项目实施行政指导工作，尤其是针对苏州环XX公路、苏西线延伸线段改线等重点工程项目，提前介入，主动服务，积极提高水利行政指导水平和实效。二是规范行政许可。巩固完善行政许可审批“两集中、两到位”工作，做到“审批手续能减则减、周转环节能少则少、窗口办理能快则快”，促进水行政许可工作的规范化、人性化和便捷化，受理各类涉水行政许可审批事项242件。三是加强政务公开。全面落实政务公开制度要求，在“苏州吴中”政府门户网站主动公开政务信息156条，为社会公众了解部门信息提供便利。四是强化便民服

6、务。对于便民服务中心热线电话、寒山闻钟论坛、领导信箱、网络舆情等渠道反映的意见和建议，明确专人办理，明确解决时限，全年受理市民来件179件，各类事项的答复办结率达到100%。五是办好建议提案。按时完成我局主办的1件区人大代表建议和1件区政协委员提案的办理答复工作，做到面见率、书面回复率、按时办结率、满意率“四个百分之百”。六是加强水草蓝藻打捞工作监管。制定落实《水草打捞运行方案》、《水草蓝藻打捞人员管理制度》、《水草打捞队工作日志》等一系列规章制度，建立健全水草蓝藻打捞工作长效管理机制，有效提高水草

7、蓝藻打捞工作水平和成效。 　　、认真践行廉政承诺，积极打造廉洁工地。去年我局以开展“廉洁文化进工地”活动为有力抓手，分阶段、有针对性地加强廉政宣传教育，着力打造廉洁水利工程。一是深化实施方案。制定落实《吴中区水利局开展“廉洁文化进工地”活动实施方案》，明确指导思想、目标和要求，深化活动内容，弘扬新风正气，确保廉洁文化进工地有声有色、富有成效。二是深化廉政教育。局纪委组织相关科室人员、工地现场代表和施工单位、监理单位现场负责人召开“廉洁文化进工地”专题会议，并邀请苏州市水利局监察室和区纪委教育室、督查

8、室相关领导出席会议，用健康向上的廉洁文化助推水利工程建设，做到“工程建设推到哪里，廉洁文化就跟到哪里”，着力将水利水务工程打造成为廉洁放心工程。 二、XX年度工作打算 　　XX年，我局将继续全面贯彻各级会议精神，紧紧围绕局中心工作，建立以党风廉政责任制为龙头，以完善惩防体系建设为重点，以深化作风建设为保障，以“廉政教育取得新成效，管理水平迈上新台阶，专项治理取得新突破，行风建设开创新局面”为特色的工作格局。 　　一、规范管理，着力加强制度建设。严格落实党风廉政建设责任