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时间:2018-01-30
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1、“十个十”群众群众反映强烈的突出问题群众反映强烈的突出问题: 1、某些制度实施过程中存在特殊人群,不能完全的贯彻落实适度施行。 2、制度实施前未广泛征求职工的意见和建议,职工对制度内容不了解,影响了制度的执行。 3、领导下基层不够,关心员工不足;不能够了解员工情绪;领导班子与基层职员的沟通和联系少。 4、未重视对各科室人员的培养,部门职工年龄普遍较大,年轻人才缺失,企业发展后备力量不足。 5、部门之间配合度不高,部门间沟通联系少,职工与同行业先进部门联络少。 6、员工的文化生活匮乏,与各部门互相交流学习机会不
2、多。 7、奖励处罚员工的形式单一,不能更大限度的激励员工。 8、管理粗放,未引进科学管理系统对企业进行有效管理,如人力资源系统、物资管理系统等。 9、党员欠缺认真履行党员义务的意识,不能真正体现先进性。 10、联系群众不够,宗旨意识彰显不到位。工作不扎实,缺乏创新意识、责任意识,服务群众观念淡薄。存在推诿扯皮现象。
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