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时间:2018-01-30
《xx年供电公司民主评议行风选题评议工作方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX年供电公司民主评议行风选题评议工作方案 为认真贯彻国网xx供电公司《XX年纠风和行风建设工作意见》,全面落实市、县两级XX年民主评议政风行风工作实施方总体部署,根据《国网xx供电公司XX年民主评议行风选题评议工作方案》(明电监察〔XX〕202号)工作要求、结合《国网xx县供电公司XX年纠风和行风建设工作实施方案》和企业的实际,制订《国网xx县供电公司XX年民主评议行风选题评议工作实施方案》。 一、选题内容:开展创建“信得过”供电所活动 开展“安全让企业信得过、服务让客户信得过、廉洁让组织信得
2、过”创建“信得过”供电所活动,实现供电所“零违章、零投诉、零信访、零违纪、零案件”目标。 二、选题原因 供电所是电网企业最基层、面对客户的窗口,直接服务于“三农”。按照党和政府对“三农”工作的要求,分析当前面临的供电形势,面临较大压力,公司仍有部分乡镇供电所存在供电能力不足、供电服务不佳等问题。为更好地贯彻省公司、xx公司XX年反腐倡廉建设工作、营销工作会议、安全生产调控工作会议及职代会暨XX年工作会议精神,强化供电所全过程、全方位的管控,进一步夯实安全、营销基础,推进供电所员工清正廉洁,管理依法规范
3、,持续提升供电所综合管理水平,为地方经济发展提供有力的电力保障。 三、评议目标 认真落实为民务实清廉要求,牢固树立客户导向,以客户满意为最高标准,进一步改进作风、强化服务,大力推行“马上就办、办就办好”,助力xx经济发展,让客户满意,让政府放心,为xx经济平稳较快发展、社会和谐稳定做出积极贡献。 四、组织保障 为组织落实好这次创建活动,公司结合“三集五大”岗位适配情况和公司领导班子调整、部门人员变动,调整创建“信得过”供电所领导小组,并负责创建活动的组织领导和过程管控工作。领导小组下设办公室,负责
4、创建的日常工作,办公室设在公司党群工作部。 “信得过”供电所创建活动领导小组 组长:(总经理、党委副书记)、朱文杰(党委书记、副总经理、纪委书记、工会主席) 副组长:(副总经理、xx农电服务有限公司xx分公司经理) 成员:(副总经理、总会计师) (副总经理) (中共xx农电服务有限公司xx分公司总支书记、副经理) (安全总监) (办公室主任) (运行检修部副主任) (营销部主任) (安监部主任) (党群工作部主任) (xx农电服务有限公司xx分公司副经理) (纪委副书记、工会副主席) “信得过
5、”供电所创建活动领导小组办公室 主任(兼):xx 常务副主任:xx 副主任:xx 成员:xx(xx农电服务有限公司xx分公司综合管理部主任,机关支部书记) xx(xx农电服务有限公司xx分公司安全生产部主任) x(xx农电服务有限公司xx分公司营销管理部主任) x(xx农电服务有限公司xx分公司城郊供电所所长) x(xx农电服务有限公司xx分公司城郊供电所支部书记) x(xx农电服务有限公司xx分公司万安供电所所长、支部书记) x(xx农电服务有限公司xx分公司南口供电所所长)
6、 x(xx农电服务有限公司xx分公司南口供电所支部书记、副所长) x(xx农电服务有限公司xx分公司黄潭供电所所长) x(xx农电服务有限公司xx分公司黄潭供电所支部书记、副所长) x(党群工作部纪检监察审计专责) x(党群工作部党务专责) 五、创建内容 创建“信得过”供电所必备条件 1.通过标准化供电所文明办公建设达标验收; 2.完成年度安全责任状目标,不发生严重性违章和重复性一般违章,不发生责任性八级电网和设备事件; 3.不发生影响和损害企业形象的重大供电服务事件; 4.不
7、发生违反综治、计生等一票否决的事件及违法违纪行为的事件。 创建“信得过”供电所具体要求 1.“安全让企业信得过”具体要求 规范开展安全生产例行活动,各类活动的质量评价应百分百达a级。 规范安全执规秩序,年度行为性一般违章不超过5起,不发生严重性违章和重复性一般违章。 严格执行“两票”制度,年度“两票”合格率达100%。 规范生产秩序,年度不发生责任性异常事件,不发生责任性八级电网和设备事件,“安措”和“反措”落实执行率达100%。 规范安全工器具管理,不发生安全器具超期未检事件,班组和
8、个人器具均应实行定置规范管理。 规范交通安全管理,不发生交通安全事故。 规范安、消防保卫管理,不发生火灾、治安等事件,消防设备管理应规范到位。 根据省公司25个工种《安规》应知条款、飞行考试、现场考问三个题库,每周正常开展一次安规知识练习,每月开展一次安规知识考试。 2.“服务让客户信得过”具体要求 不发生责任性客户投诉事件,客户问题一次性解决率100%,业扩服务时限达标率100%。 提供24小时电力故障报修服
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