平等或不平等的效率分析-论新兴马克思主义经济学的公正观

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1、平等或不平等的效率分析——论新兴马克思主义经济学的公正观江西师范大学财政金融学院AnalysisontheEfficiencyofEqualityorInequalityJusticeinNewMarxismEconomicsLIJiandeCollegeofFinanceJiangxiNormalUniversity通讯方式：地址：邮编：电话：电子信箱：21平等或不平等的效率分析——论新兴马克思主义经济学的公正观本文最早的工作文件送呈2004年4月在浙江大学召开的法与经济学第2届年会，主持人盛洪先生与其他与会者对本文的改善提出了建议。黄有光先生曾对本文的2004年末的版本提出过十分有价值的

2、批评和建议。刘继云女士对本文中分配按能力为正态分布下的恩格尔系数的计算做了技术性工作。本文终结了工作文件的阶段，与他们的贡献分不开。当然本文仍然存在的错误与不足，只能是本人的责任。AnalysisontheEfficiencyofEqualityorInequalityJusticeinNewMarxismEconomics提要：经济学正确的提问方式是平等或不同不平等程度的效率比较，而不应是平等与效率之间的目标冲突。据此视角，以结果相同的平等或太不平等以及机会相同的公平都是缺乏效率的。这是因为在社会中任何产品或权利的分配都具有外部性，都会引起不同人群不同程度的嫉妒与不满，从而影响了社会整体的

3、合作效率。如果产品或权利的分配能使社会各群体的嫉妒或不满最小化，同时也有不同社会群体嫉妒或不满的相同，这时的社会状态可以定义为实现了社会公正，与此同时，也实现了最大的社会合作效率。这表明建设和谐社会所诉求的不宜是平等和公平，而应当是公正和正义。Abstract:Therightapproachtoraisequestionsineconomicsfieldshouldbeaproblemaboutefficiencyofequalityordifferentlevelsofequality,notthetargetconflictsbetweenequalityandefficiency.A

4、sexternalitiesexistindistributionsofanyproductsorrights,whichcanleadtodifferentdegreesofjealousyanddissatisfactionfromdifferentsocialgroupsandaffectthegeneralsocialcooperativeefficiency,theequalityorextremeinequality(whichhavethesameresults)andthefairness(whichhavesameopportunities)arealllackofeffi

5、ciency.Ifthedistributioncanminimizethejealousyanddissatisfactionanddifferentgroupshaveequaljealousyanddissatisfactionatthesametime,thesocialstatecanbedefinedashavingrealizedsocialjustice,meanwhile,maximumsocialcooperativeefficiencyhasbeenachieved,whichsuggeststhatit21isimpartialityandjusticenotequa

6、lityorfairnessthatbuildingharmonioussocietyshouldappealto.关键词：效率平等公平公正Keyword:EfficiencyEqualityFairnessJustice中国共产党第十六届中央委员会第六次中央委员会全体会议做出了在我国建设和谐社会的决议。和谐社会的必要条件之一是实现社会公正。人类社会历来有平等（equality）、公平（Fairness）和公正（Justice）的社会追求。而经济学的基本诉求是效率（efficiency）。这两者究竟是怎样的关系呢？Manki的著名教课书《经济学原理》，在讨论税收问题时是这么表达的：“几乎每一

7、个人都同意，平等和效率是税制的两个最重要的目标。但这两个目标往往是冲突的。许多人主张改变税法以提高效率减少平等，或者提高平等而降低效率。人们对税收政策的分歧往往是由于他们对这两个目标的侧重不同。”（Mankiw,1998.中文版，第267页。黑体字是我加的。）这两者真是“效率与公平的二难选择”吗？要么是“提高效率减少平等”，否则只能是“提高平等而降低效率”吗？“效率”与诸如“平等”、“公正”之间的关系至今还得