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时间:2018-01-25
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1、江苏华昌铝厂有限公司管理制度文件编号HC/ZD-JY-07003页数第1页共3页挤压车间员工奖罚试行条例修改状态第1版第0次修改1.目的为激发挤压车间员工的积极性和主动性,提高员工的工作自觉性,加强员工操作规范化,使奖罚有法可依,有章可循,特制订本制度。2.适用范围:本程序适用于本公司挤压车间人员的奖罚。3.处罚条例:3.1若迟到、早退30分钟以内,给予处罚30元/次,30分钟以上6小时以内者按旷工半天处理。3.2若旷工半天以上(含)三天之内,给予处罚200元/天,连续旷工三天以上的则按自动离职处理。3.3全体员工上班严禁穿拖鞋、背心、短裤,必须着统一工作服,正确佩戴厂牌,如违者给予处罚20
2、元/次。3.4上班时间睡觉者,给予处罚100元/次,如一个月内累计出现上班时间睡觉现象超过3次者,则给予开除处理。3.5不服从上级合理的工作安排及指挥者,给予处罚30元/次,如一个月内累计出现不服从上级合理的工作安排及指挥超过3次者,则给予开除处理。3.6上班嬉戏、闲逛、大声喧哗、追逐打闹者,给予处罚30元/次,如一个月内累计出现此类现象超过3次者,给予开除处理。3.7上班时间未经上级允许离岗、窜岗30分钟以内者,给予处罚30元/次,30分钟以上6小时以内按旷工半天处理。3.8严禁在车间内吸烟,如有违反给予处罚200元/次,累计出现3次以上者,给予开除处理。3.9上班时间严禁离开车间去买饮料
3、、烟、酒、零食等或接待来访者,办理私事,如有违反给予当事人处罚20元/次。3.10上班中间吃饭时间不能超过半小时,违者给予处罚10元/次;吃饭时机台不能少于两人,否则给予该机台班长处罚20元/次,机台其他人员给予处罚10元/人/次。3.11如人为造成工具、机器设备故障或其它损失的,给予直接责任人处罚50——200元/次,情节严重者给予开除处理。3.12工作不认真,态度散漫者,第一次给予处罚30元,第二次处罚50元,第三次则给予开除处理。3.13将产品、工具及材料乱摆乱放者,对直接责任人给予处罚30元/次,对机台班长给予处罚20元/次。3.14因野蛮操作导致产品出现碰伤、擦花等质量问题的,对直
4、接责任人给予处罚30元/次。起草人审核批准年月日实施江苏华昌铝厂有限公司管理制度文件编号HC/ZD-JY-07003页数第2页共3页挤压车间员工奖罚试行条例修改状态第1版第0次修改3.15锯管料时未按要求放置隔纸的,对直接责任人给予处罚30元/次,对机台班长给予处罚20元/次。3.16锯料时锯错长度者,对直接责任人给予处罚30元/次。3.17若发现接口超过闸锯,对直接责任人给予处罚30元/次。3.18机台人员在交班时,一定要做好现场的清洁卫生工作,交班时,首先检查上一班的环境卫生情况,如果检查发现不合格则通知当班主任确定后处罚上一班机台班长20元/次,其余人员10元/人,如交班时不检查或不上
5、报者一经发现给予处理当班机台班长20元/次,其余人员10元/人。3.19严禁高温调直料,挤压型材必须保留于冷床冷却到60度以下方可矫直锯切,若发现高温矫直者,对直接责任人给予处罚30元/次,对机台班长给予处罚20元/次。3.20若发现未记料头者,对直接责任人给予处罚30元/次,对机台班长给予处罚20元/次。3.21若生产时有批量废料出现时,支数在20支以下的,对机台班长、挟棒工和中断工给予处罚30元/次,如支数为20支以上的,对机台班长、挟棒工和中断工各处罚50元/次。3.22若出现撞断挤杆的,对直接责任人给予处罚300元/次。3.23若出现未放挤饼的,对直接责任人给予处罚200元/次。3.
6、24若出现撞坏挤饼的,对直接责任人给予处罚30元/次。3.25若发现调直完成后未关调直机或锯料完成后未关成品锯者,给予直接责任人处罚10元/次。3.26若出现锯料超大手的,对直接责任人给予处罚50元/次。3.27在生产时,若遇同品种同型号同规格不同客户的型材,可同一时间生产,但生产完成后必须分别填写排产单,如未分别填写排产单,则对直接责任人给予处罚50元/次;若出现不同品种未按排产先后顺序进行生产的,则对直接责任人给予处罚50元/次,给予主任或带班主任处罚30元/次。3.28若出现漏填排产单的,对直接责任人给予处罚50元/次。3.29若出现写错各类表单及卡的,对直接责任人给予处罚30元/次。
7、3.30若出现加急料有模不上机的,对直接责任人给予处罚50元/次,给予主任或带班主任处罚30元/次。3.31若出现撞坏模座的,对直接责任人给予处罚200元/次。3.32模具上机挤压一定要使用专用垫,如没有专用垫的则用最小口径的通用垫,如发现有违反的视情节轻重给予直接责任人处罚20-100元/次。3.33高温棒一定要分合金牌号规格放整齐,洗(擦)干净油灰、尘垢,如发现乱丢乱放的,给起草人胡勇审核批准年月日实施江
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