2015最新太阳神直销奖金制度

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1、2015最新太阳神直销奖金制度混合制周薪(有双轨的快+级差的稳+矩阵的大)一、会员加盟1、优惠折扣:级别     一星商务中心(普卡) 二星(银卡) 三星(金卡) 四星(钻卡)      折扣      8.5折                7.5折          6.5折            5.5折          会员用于升级的部分不享受折扣,但是计算团队业绩!2.创业奖(对碰奖):用以快速积累启动资金,积分不封顶,奖金不加权(销售业绩左右区每累积680元,形成1:1为一局)(清婉老师愿做太阳神伙伴生命中的天使,百度搜清

2、婉老师,可以在运作过程中给与更多的帮助)级别       普卡(1单)         银卡(2单)     金卡 (4单)    钻卡  (8单)  消费金额  680元                 2040元         4760元         10200元   对应奖金  60元/局                80元/局          90元/局          100元/局1)两个业务小组680:680为一局即1:1的销售业绩,按照商务中心级别对应相应的每局奖金值。对碰奖金以小区为准大区业绩累积不归零!2)

3、快速启动计划:新加入普卡快速销售,在8周内升级为三星或四星商务中心的,有资格获得公司馈赠一年期的骨干奖(具体条件见骨干奖项介绍)即金卡会员享受100元/周的底薪,钻卡会员享受400元/周的底薪。3)所有会员需缴纳300元终身使用电子平台的管理费用当然公司也会赠送对应340元/盒的镇通灸随产品寄送!  所有会员刚加盟是必须订购公司资料套装一套价格35元!3.骨干奖(底薪奖):该项奖金重点发放给活跃的骨干健康顾问,即业务领导。级别        商务主任    高级商务主任  商务经理  高级商务经理条件累积:    45局      12

4、0局        240局        600局待遇底薪    100元/周    400元/周    900元/周      1600元/周              400元/月    1600元/月  3600元/月    6400元/月  责任额      保1局        保3局      保7局          保15局在八周内升级为三星商务中心直接享受商务主任待遇在八周内升级为四星商务中心直接享受高级商务主任待遇4、培育奖:所有直接推荐的会员领取的“骨干奖”总和。比如,你直接推荐的A,B,C,D分别骨干奖为:10

5、0,400,900,1600/周那你的培育奖金为:100+400+900+1600=3000元/周培育奖金按100%发放5.福利奖:车房奖:双区业绩达到1:1奖励20分达到5万分奖励价值15万元的轿车一部!即您累积达到了2500  局!当  您累积达到了5000局,就可以奖励价值30万的房子一套!奖品可折换现金!          旅游奖:双区业绩达到1比1时奖励50分,达到5万分可以国内旅游,20万分出国旅游,直推普卡奖100分,推银卡300分,推金卡奖700分,推钻卡奖1500分6.领袖奖:按照全球销售总业绩的2%提取领袖奖金,加权

6、平均,按年分配。领袖级别              业绩条件            领袖奖权数一星商务董事      两组各培养1个达标高级商务经理    1二星商务董事      两组各培养2个达标高级商务经理    2三星商务董事      两组各培养5个达标高级商务经理    5四星商务董事      两组各培养10个达标高级商务经理    10荣誉商务董事      两组各培养20个达标高级商务经理    20达标高级商务经理:指该商务中心上一财年中至少有26周领取标准骨干奖1600元。二:珍珠店加盟政策(专卖店、工作室、服务站

7、)级别:      二星珍珠店      三星珍珠店      四星珍珠店加盟条件报单:  5000元        10200元        21080元基本职能:物流职能给商务中心配送产品报单职能提取4%服务费开店赠送开店赠品:二星级店1万元产品,三星级商务中心2万元产品、四星级店4万元产品,三、四星级商务中心业务级别商务主任、高级商务主任骨干奖资格100元/周,1局业绩要求、400元/周,3局业绩要求,其他四星商务中心可补足业绩差额升级为珍珠店,但不再享受赠品,增补业绩上传50%。珍珠店店网体系(3-2-1层级制)佣金政策珍珠店

8、层级,层级佣金率考核业绩(周)第一代3%第二代2%第三代1%你直接推荐的珍珠店称为你的第一代,第一代直接推荐的称为你的第二代,第二代直接推荐的称为你的第三代,依次类推,最多计算三代推荐关系。    太阳神直

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