业务系统运营主管(业务系统开发管理)职位说明书

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1、业务系统运营主管（业务系统开发管理）职位说明书任职者：审核者：一、岗位描述职位名称：业务系统运营主管职位序列：主管所属线条：市场运营所属主族：运营支撑所属职位族：业务系统管理所属亚职位族：业务系统开发管理所属分公司：省公司所属部门：业务支持中心所属室：技术支持室直接上级职位名称：技术支持室经理直接下级职位名称：无主要职责：n进行融合计费建设方案，给出建议方案及相关影响评估。n组织实施地市融合计费建设项目，协调和省公司各部门的工作进度n审核业务支撑系统开发技术方案，协助制定业务规范n拟定项目开发进度，并协调参与各方按照进度进行实施n牵头解决项目实施中发现的各类技术、业务、管理等问

2、题，并及时通报n协助拟定业务支撑系统维护制定和策略，并在割接后进行监护运行n探索数据业务、互联网时代、支付交易类型等面向未来的计费模式n归纳相关开发及实施经验，形成规范、专利或企业标准基本任职要求：教育水平n硕士工作经验n2年专业知识n项目管理、移动支撑业务知识素质能力n良好的沟通能力、良好的文字水平、基本管理能力二、具体工作内容序号工作内容工作类别工作流程工作结果1进行融合计费建设方案，给出建议方案及相关影响评估年度工作不确定进行融合计费建设方案，给出建议方案及相关影响评估2组织实施地市融合计费建设项目，协调和省公司各部门的工作进度年度工作项目管理流程组织实施地市融合计费建设

3、项目，协调和省公司各部门的工作进度3审核业务支撑系统开发技术方案，协助制定业务规范不定期工作不确定审核业务支撑系统开发技术方案，协助制定业务规范4拟定项目开发进度，并协调参与各方按照进度进行实施月度工作项目管理流程拟定项目开发进度，并协调参与各方按照进度进行实施5牵头解决项目实施中发现的各类技术、业务、管理等问题，并及时通报不定期工作不确定牵头解决项目实施中发现的各类技术、业务、管理等问题，并及时通报6协助拟定业务支撑系统维护制定和策略，并在割接后进行监护运行不定期工作系统割接和交接流程协助拟定业务支撑系统维护制定和策略，并在割接后进行监护运行7探索数据业务、互联网时代、支付交

4、易类型等面向未来的计费模式年度工作务虚，交流为主，不确定探索数据业务、互联网时代、支付交易类型等面向未来的计费模式8归纳相关开发及实施经验，形成规范、专利或企业标准年度工作公司专利流程归纳相关开发及实施经验，形成规范、专利或企业标准