招聘编制外特种设备专业技术人员

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1、招聘编制外特种设备专业技术人员笔试考试大纲第一部分考查综合知识，包括思想政治理论、写作能力、《特种设备安全法》（以下简称《法》）、《特种设备安全监察条例(2009)》（以下简称《条例》）等有关基础知识（占比50%）。一、思想政治理论重点内容：形势和政策，主要考查考生认清国内外形势，全面准确地理解党的路线、方针和政策，尤其是十八大以来党中央的治国理政、创新发展的新理念以及重大战略布局等。二、《法》及《条例》等相关内容重点内容：我国现行特种设备法规标准体系构成；特种设备定义及分类；《法》、《条例》对检验检测工作的要求，检验检测单位以及检验检测人员的法律责任；特种设备检验检机构和检验人员的法

2、律地位、主要职责；特种设备事故有关知识等。熟悉现行《特种设备目录》；《法》、《条例》对特种设备生产、经营、使用有关要求；检验工作性质、法定检验的定义和分类等。了解特种设备基本安全要求；《法》、《条例》对特种设备监督管理、法律责任的有关规定；特种设备安全监察、行政许可、特种设备检验检测质量管理体系等。三、写作能力主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力。-3-第二部分考查与特种设备检验有关的理工科专业基本知识，主要包括力学、机械、材料、热处理、焊接、无损检测等，主要考察基本知识，考查面广而浅（占比50%）。四、力学及机械相关基本知识材料力学重点内容：拉伸、压缩、剪切、扭转、弯曲、疲劳、冲

3、击应力集中；应力状态理论、强度理论等。机械原理与设计重点内容：机构的组成与结构分析，机械的效率和自锁、平面机构、连杆机构、齿轮机构、凸轮机构等常用机构；机械设计总论、联接、传动等。五、金属材料及热处理相关基本知识重点内容：金属材料力学性能（强度、塑性、硬度、冲击韧性的定义；抗拉强度、屈服强度的意义；拉伸曲线的解释；评价材料塑性的指标；冲击吸收功指标；屈强比概念等。）、金属学及热处理（金属及合金的晶体结构；合金元素在钢中的作用；常用金属材料的热处理方法；Fe-Fe3C相图分析；钢在加热、冷却时的组织转变；退火、正火、淬火与回火；去应力退火目的和方法等。）、特种设备常用材料（特种设备用材料

4、的基本要求；低温钢的特点及影响低温钢低温韧性的因素；耐热钢种类、特点、高温下材质劣化现象。）等。六、焊接及无损检测相关基本知识无损检测概论重点内容常用无损检测方法的选择和使用；常用无损检测方法的能力范围和局限性(本部分参考资料：《承压设备无损检测第1部分:通用要求》NB/T47013.1-2015)。焊接-3-重点内容：常用焊接方法、特点及适用范围；常见焊接接头形式分类及特点；焊接接头组成；焊接接头的薄弱部位；余高对焊接接头强度的影响、钢材的焊接性定义；工艺焊接性和使用焊接性；焊接性试验的主要内容与方法；焊接工艺评定的作用与过程；焊接应力与变形；焊接外观缺陷、气孔、夹渣、裂纹、未熔合、

5、未焊透等焊接缺陷种类、形成原因、危害及防止措施等。-3-