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时间:2018-01-17
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1、保安人员奖惩制度为了鼓励保安人员认真做好本职工作,杜绝一切不良行为,以责、权、利相结合为原则,制定保安人员奖惩制度。奖励范围:1.本职工作圆满完成,学雷锋、做好事,经常受到业主、公司领导表扬的。2.发现并设法抓获在工作区域内的偷、抢等违法犯罪分子,表现突出的。3.积极为公司的保卫工作出谋献策,提出合理化建议效果明显的。4.积极参加抢险救灾,保卫人民生命财产安全有突出贡献的。5.见义勇为、拾金不昧、为公司争得荣誉的。6.工作积极性强,敢于同违法犯罪作斗争的。符合以上条款内容,公司将予以20―200元奖励,
2、并进行表扬。惩罚范围:1.上班迟到、早退。2.在岗期间打电话聊天,和女孩子嘻闹,严重影响保安员形象声誉的行为。3.私自顶岗、换岗、脱岗,不按规定着装上岗者。4.当值期间睡岗、看小说、听收音机、玩游戏机、手机或做与值勤无关的事。5.不服从上级管理,顶撞领导的。6.对上级下达的任务未能如期完成,又无正当理由的。7.宿舍个人卫生差,物品不按规定摆放的。8.在宿舍赌博,宣传、观看黄色小说、刊物、录相、光碟的。9.违反请销假规定的。10.工作消极,无故不参加集体活动,作风纪律散漫的。11.在岗期间擅离职守,给公司
3、造成重大损失的。12.未经上级批准,私自留宿外来人员或进饭堂就餐的。13.遇突发事件,紧要关头临阵脱逃的。14.违反国家法律、法规、治安管理条例,参予打架斗殴、嫖*,给公司声誉造成严重影响后果的。15.无故旷工超2天的。违反上述条款第1.2.3.4.6.7.9.10.12条规定者予以20―200元罚金,屡犯者予以辞退,并不作任何补偿。违反上述条款第5.8.11.13.14.15条规定者立即予以开除,并不作任何补偿。保安员仪容仪表规定目的:树立保安员良好的形象和社会声誉。范围:适用于小区保安员着装规定:1
4、.统一着装,要求举止文明、大方、得体、精神抖撒。2.统一穿黑色皮鞋,戴贝雷帽,系领带,配戴工作证,服装整齐、干净(凡佩带不齐者不得上岗)。3.不得戴饰物,口袋内不宜装过多物品。4.禁止披衣敞怀,挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。形象规定:1.经常检查和保持仪表整洁。2.不准留长发,蓄胡子,留长指甲,帽墙下发长不得超过1.5cm,鼻毛不得露出鼻孔。3.精神振奋,姿态良好,抬头挺胸,不准弯腰驼背,东倒西歪,前倾后靠,伸懒腰;不袖手、背手、叉手或将手插入口袋中;执勤中不准吸烟、吃零食,不勾肩搭背。做到站如松
5、,行如风,坐如钟。4.不准亨歌、吹口哨、听收(录)机、看书报。5.不随地吐痰、乱丢杂物。6.不挖耳、抠鼻孔,不敲桌子,跺脚或玩弄其他物品。7.做到“微笑服务”,对业主(用户)友善、热诚,严格遵守公司规定的文明礼貌用语。队列规定:1.在集体活动时,如训练、紧急集合、外出交流、学习、比赛等,要穿戴整齐统一,必须整队集合,保安员动作要迅速,跑步入队;集合完毕,指挥员要检查仪容仪表,不达整理服装的口令,凡未达到要求,精神不振者不能参加集体活动。2.在执勤过程中,要求两人并肩,三人成列,要求执勤人员精神饱满,保持
6、高度的警惕性。3.在队列和巡逻中,保安员必须保持步伐一致,番号雄壮有力,指挥员口令要清楚宏亮,富有号召力。注意事项:1.上岗前必须对照整容镜整理着装,检查衣、帽、领带、鞋带及装备是否穿戴整齐、规范。班长、队长在场应检查并予以纠正。2.在岗期间,保安班长带领遵守仪容仪表规定。安管员交接班制度1.按时交接班,接班人员应提前十分钟到达岗位,接班人员未到之前,当班人员不能离岗。2.交接班必须列队,行进中步伐整齐、规范,上下班均要走好。3.接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项,做到三明:上班情况明,本班
7、接班情况明,物品、器械清点明。4.交班人在下班前必须填好值班记录,应做到三清:本班情况清、交接的问题清、交接的物品、器械清。5.当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下一班的事情要继续在岗位处理完成,接班人协助完成。6.交接班时要做好记录并签名
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