实施“四五六工作法”密切联系服务群众.doc

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1、实施“四五六工作法”密切联系服务群众XX市XX认真研究群众工作面临的新形势新任务，主动适应加强基层服务型党组织建设的新部署新要求，致力于转变工作作风、密切联系群众，创造性地探索出了党员干部联系服务群众“四五六”工作法，主要内容是：（一）四进家门。即以政策宣讲、解决问题、帮困带富、群众评议为主要内容的“四进家门”活动，这是工作法的核心内容，主要解决联系服务群众“干什么”的问题。1.政策宣讲进家门。即要求各级党员干部采取群完众喜闻乐见的形式，进村入锹户宣讲党的方针政策和进行答疑解惑，提高群众对政策约的知晓率和认同度。2.解睛决问题进家门。即

2、结合“双癯服务”试点工作，通过下移巅服务平台与上门开展服务相结合，使群众民情事项办理傈实现小事不出村、大事不出乡。3.帮困带富进家门。勰即采取县级干部包片、部门镏（单位）包村和党员干部与苄困难群众结成“一对一”帮六扶对子等方式，帮助联系村瘌和群众解决实际问题。4.⒓群众评议进家门。即每年年奕底通过向帮扶户、村“两委沆”班子成员发放评议表和满意度测评表的形式，就民情专办事项落实情况上门接受群众评议，工作成效由群众稳评价。（二）五措梯进。即阂以发卡征集问题、日记分析问题、建账梳理问题、专办圩解决问题、人档考核问题解茳决情况为主要内

3、容的“五措垓梯进”措施。1.发卡征集问题。各级党员干部要根据妩服务范围和“四进家门”包卣6/6村结对情况，深入服务对象奢和结对群众发放“征求意见卡”，明确告知承诺事项和舫联系方式等内容，主动收集罚群众生产生活中存在的问题泽，与服务对象、帮扶群众建奉立长期稳固的结对关系。同Ц时，要落实解决问题首问负哑责制和干部下基层“一包到钭底”责任制，及时回应和解烘决群众诉求。2.日记分析翕问题。各级党员干部要坚持筏写民情日记，如实记录日常畋工作和下基层服务群众的所拱见所闻和心得体会，特别要氛真实记录群众提出的问题，煤提出解决问题的办法和措施苦，不断

4、增强党员干部发现问螯题、解决问题的能力。民情日记经群众（联系村党组织觋）签字（盖章）确认后，纳鲛入党员干部个人民情档案。3.建账梳理问题。各级党罪员干部在日常工作和下基层过程中，要对征集到的问题匐进行集中梳理，党员干部个人可以解决的事项，记入民碓情事项个人专办台账，并明舌确具体措施和完成时限，对栲个人难以解决的，记入个人铄交办台账，上交所在党组织统一办理。各部门和单位要对联系村存在的主要问题、匏党员干部上交的各类问题进月行集中梳理，本部门可以自甑行解决的，记入本部门民情事项专办台账，明确责任人掰和工作时限，实行动态销号您管理

5、；本部门难以解决的，饱记入单位交办台账，上交旗磬委组织部统一办理。民情台︹账分级实行月报、季通报制琮度，即每月党员向党组织、避党组织向旗委组织部上报民南情事项落实情况，每季度党湍组织通报党员、旗委组织部聋通报各党组织民情事项落实ヶ情况。4.专办解决问题。彩6/6旗委组织部、各乡镇（管委孀会）、部门和单位要建立健全民情事项专办制度，畅通螅民情事项专办渠道。原则上鲎，各部门、单位和党员干部遍可以自行解决的问题，由单吒位和党员干部个人专办；需冈要其他部门或多个部门统筹杪解决的问题，要梳理汇总后上报旗委组织部，由组织部统筹安排相关单位专办；

6、对绲难以在本层面解决的问题，要及时提交政府常务会或旗裎委常委会专项研究解决。同饔时，旗委成立由旗委督查室窈、巡视组和部分调研员、“胙两代表一委员”组成的工作梓督查组，不定期督查民情事阄项专办情况，督促各类民情堞事项落到实处。5．人档考叮核问题解决情况。建立党员幄干部民情档案，将党员干部儡《民情日记》和《工作台账乱》定期入档，作为党员干部抬人事档案的“附件”，纳入蔷干部管理使用考察内容。民挖情档案实行分级管理，科级昊党员干部在旗委组织部建档讯，普通党员干部在所在单位渭党组织建档，每季度审核人档封存一次，每年度通报一铮次，未经群众（联系村

7、党组剂织）签字（盖章）确认不得Щ人档。民情档案入档情况将蜚作为党员干部年度评优和晋托职推荐提名的重要依据。（隹三）六个一遍。即以每月走赴访一遍村（居）“两委”班放子、每季度走访一遍帮困对够象、每季度走访一遍特殊群体、每半年走访一遍模范人謇物、每半年走访一遍工商个鲵体户、每季度梳理一遍民生驳政策落实情况为主要内容的遽“六个一遍”。1．每月走︹访一遍村（居）“两委”班康子。各乡镇（管委会）党员袅干部要根据领导包片、干部钬6/6包村情况，每月深入所辖村妗（居）“两委”班子走访一遍，积极参与村（居）“两委”班子集中性会议和活动碴，及时了解掌

8、握“两委”运Δ行情况和活动阵地管理使用恭情况；协调理顺村（居）“瑟两委”班子关系，规范议事赢决策程序；推进各项惠民政疯策全程透明运行，保障各项披惠民政策落到实处；做好困瞰难群众和特殊群体摸排工