安康疗养院院长2017年述职报告.doc

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1、安康疗养院院长2017年述职报告安康疗养院院长2017年述职报告一、提升个人品德素养一直以来，坚持将学习贯穿于工作全过程，学习并辅导了十九大精神，新党章、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等。同时，积极参加中心组学习讨论，撰写、发表心得体会、理论文章、工作研究，诸如大爱无疆、麻风工作者赋、创造一个没有麻风的世界、志愿者在行动、爱心无界、推进公立医院改革、疗养院闸三月学雷锋、安康疗养院伥行风建设成果丰硕、王龙军¨局长到疗养院调研等12篇崃，新出版作品集一部。坚持鹛“学以致用，用以促学，学素用相长”，努力把理论学习挡成果转化为推

2、动工作的动力忙。进一步坚定政治信仰，提银高工作责任感、使命感。能腙够比较深入地领会党和国家涑的政策。抓住理论学习这个雄重点，不断增强学习的广度Ⅷ和深度，两学一做常态化，内化于心、外化于形。在大啁事大非问题上，头脑清醒，劾立场坚定。二、工作作风窜勤谨务实能摆正副职位置，明确职责，自觉执行民主跌集中制，服从“班长”安排漓，维护“班子”威信，努力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与叼各位班子成员的团结，积极主动、力所能及地支持配合郇班子成员工作，不因为分管5/5纵工作不同而相互推诿。在团团结的前提下，反对自由主义藐，敢于碰硬，不搞无原则的е“一团和气”，坚持公心，腹敢讲真话，

3、讲实话，敢于批亻评与自我批评。日常工作勤庞奋务实，特别是在分管工作霄边缘、繁杂的情况下，更是耶用务实的工作作风来影响相关科室的同志，来带动他们祥主动参与工作、完成任务的艉积极性。分管的工作，善于铩分析问题，找准症结，提出雄办法。三、认真履行岗位跏职责(一)省级文明城市镄创建如火如荼积极开展创桤文宣传，设立创文知识宣传遥专栏，宣讲“文明礼仪”、使“道德规范”、“社会主义无核心价值观”等知识；设立鳇善行义举榜，号召职工向身擒边典型学习，引领单位健康向上新风尚；成立志愿者服鹆务队，积极开展志愿者服务活动：深入辖区为空巢老人植、困难职工、残疾人等人群褂送医送药；募集捐款壹万元权，开展扶贫捐资助

4、学活动；跖医院志愿者在香溪洞风景区睬、牛蹄岭、汉江边，多次组束织、参加捡拾塑料垃圾和废涂旧电池、保护母亲河、节能驻低碳等户外志愿行动；到市苋儿童福利院看望孩子，送去殪慰问礼品，鼓励他们健康成长；志愿者服务登记时长近莺200小时。组织职工先后参加了、三八、3.29缅铫怀革命烈士、七一歌咏赛、蛛扶贫活动，锻炼健康体魄，营造健康向上的文化氛围。（二）国家森林城市创建一荟鼓作气5/5按照“因地制宜、青合理布局、寸土寸绿、见缝孺插绿”的工作要求，结合我院实际，及时制定疗养院增ぉ绿工作实施方案和创森工作の方案。按照每个办公室不少ふ于鼓励3盆绿植、每人不少醍于1盆绿植的标准，和在办辑公区域阳台、楼

5、道及走廊摆峄放绿植盆景来增加绿量的要纽求，院里投入一万余元，与融花卉租赁公司签订租赁合同牟，租赁摆放花卉35盆。花锪卉公司派专人负责养护，定峻期更换。鼓励干部职工积极癍种植花卉树木，在楼道及公荻共区域见空摆绿、见缝插绿男。发动家属、居民利用屋顶剧、阳台、房前屋后栽种盆景盟进行家庭庭院绿化，按照一柜人一盆绿植、一户三盆绿植咭的标准，在居室阳台摆放绿哓植花卉。粗略统计，院职工、家属栽培花卉盆景累计5瘼00多盆。（三）健康城赚市建设按部就班在院内、蹈市委家属院、竹园小区等处讪设置固定宣传栏，开展常见札病、慢性病、传染病防治和磬控烟知识等健康教育知识宣传。在门诊接诊室和免疫接迮种点配置健康教育资

6、料架，棂放置健康教育处方和健康教恤育资料，供来院人员免费取腐阅健康教育资料，全年共发坑放健教资料约1000余册蛄（本）。在门诊接诊室和门锴头分别设置多媒体播放设备蜢和电子屏长期滚动播放健康抨知识，提高来院人群健康知鳔识知晓率。落实《公共场所┦禁止吸烟的规定》，醒目位秩置及办公室内张贴悬挂禁烟正标志规范禁烟标识与吸烟区炅，指派控烟督察员对各科室凝5/5进行督导检查，发现职工、﹁患者及其家属吸烟，及时劝氖阻，营造良好的控烟氛围。沁开展健康知识宣讲，送医送缠健康下乡，先后到单位扶贫包村——旬阳县麻坪镇老庄沟フ村、香溪居委会作“乳腺癌琊防治”健康知识讲座，反响差良好。（四）国卫创建成傅果巩固毫不松懈

7、坚持创卫爪工作力度不减,坚持周五义容务清扫，添置劳动工具，更陡换破损管道、下水道盖板；诈安排专人对院内外花园花卉蹦进行园林养护、清理修剪，ｊ保持整洁美观；参与市双创荮办、南环路片区指挥部、新得城办事处、香溪社区组织的那公共区域环境卫生整治活动慕；与院房屋租赁户、院包抓路段门店商户签订门前四包愕责任书，落实门前四包责任耶；与病媒生物防制公司签订未了病媒生物防制合同，定期腔开展四害孽生地治理和四害肆消杀工作。（