打造廉洁务实的队伍 凝聚企业发展的合力　

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1、打造廉洁务实的队伍凝聚企业发展的合力企业发展，任何时候，人都都是第一位的。打造一支支清正廉洁、务实高效的的干部员工队伍，是XXX事业做大做强做长的根根本保证，也是增强企业业核心竞争力的现实要求求。干部是员工的榜样样，加强队伍建设，首先先要加强干部队伍建设。。廉洁自律是对管理干干部最基本的要求。廉洁洁，就是不贪不占，廉洁洁奉公；自律，就是严格格要求自己，坚守做人做做事的底线。对待权力，，各级管理干部一定要如如履薄冰，心怀敬畏，要要让自己做的事情不折不不扣地用在集团发展和事事业进步上。做到这一点点，既要靠国家法

2、律和企企业制度的刚性约束，也也需要干部本身自觉地““守规矩”，“堂堂正正正做人，兢兢业业做事””是XX的企业格言，说说起来这是一句话，做起起来却是一辈子的人生坚坚守。对商业腐败，集集团坚持“零容忍”态度度，以刮骨疗伤的勇气继继续加强廉政建设，健全全预防和惩处机制，无论论是哪一级干部，无论做做出过多大的贡献，只要要违规违纪，一经发现，，坚决查处。不论何种岗岗位何种工作，都有规可可循，有章可依。大家要要坚持原则，时刻牢记国国家法律和集团制度两道道红线，万不可逾越半步步。政以才治，业以才才兴。加强队伍建设，人人才

3、的培养和引进是重中中之重。要高度重视人才才队伍建设，对那些有一3/3一技之长、钻研精神强的的青年人才给予重用。要要注意发现好苗子，搭建建有利于技术人才成长锻锻炼的平台，使他们能够够脱颖而出，在发挥技术术骨干作用的同时，还要要多引进一批技术人才。。根据企业需要，特殊人人才给予特殊待遇，既可可以给“票子”，也可以以给“位子”，既要能招招得进来也要留得住。大智靠学。在新的历史时时期，科技日新月异，知知识更新不断加快,企业业对所有员工的综合素质质提出了新的、更高的要要求。各级干部员工要牢牢固树立终身学习的理念念，自

4、我加压，勤奋学习习，用学习服务创新，用用知识武装企业，让学习习与创新在企业形成风气气。加强队伍建设，要要着力构建一支团结务实实的员工队伍。员工是企企业最重要的资产，经营营企业就是经营人心，团团结是做好一切工作的基基础，是企业和谐的重要要前提。团结也是生产力力，团结才能出效益。我我们在企业工作，与同事事在一起的时间恐怕比家家人还要多，一定要珍惜惜一起共事的缘分。同事事之间相处，要互相尊重重，懂得包容，容人容事事者容天下。谦虚谨慎慎、艰苦奋斗是XX的优优良传统，XX的崛起靠靠的不是空想清谈，而是是实干苦干。“道

5、虽迩，，不行不至；事虽小，不不为不成。”干劲有多大大，发展就有多大。一切切问题只有在实干中才能能解决，一切机遇只有在在实干中才能抓住。新的的阶段，需要全体干部员员工继续发扬务实精神，，把创新发展的热情变成成实际行动，苦干实干、、攻坚克难，乘着集团“3/3“二次创业”的东风，实实现XX的新腾飞。3/3