市国土资源局“三难”问题专项整治工作自查报告

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1、市国土资源局“三难”问题专项整治工作自查报告市国土资源局“三难”问问题专项整治工作自查报报告为深入推进XX活活动工作，认真贯彻落实实中央八项规定，进一步步提高窗口服务质量，增增强工作效能，推进作风风转变水平，切实解决部部分干部中存在的“三难难”问题，我局党组高度度重视，成立领导小组，，制定了专项整治方案，，明确了责任，落实了具具体措施，认真完成了““门难进、脸难看、事难难办”等机关作风专项整整治活动自查工作。现将将有关情况汇报如下：一、结合实际，查找差距距。一是以集体学习为为主要方式，召开大会进进行动员，认真学习党的的十八大、十八

2、届三中全全会精神和习总书记一系系列重要讲话精神，以及及中央八项规定、机关作作风专项治理活动行动有有关文件，同时广泛开展展互动交流讨论等系列活活动，形成上下齐动的良良好氛围。通过学习教育育，提高我局干部对庸懒懒行为危害的认识。二是是以自己找、别人提、领领导点的形式，集中查找找干部在思想、作风、纪纪律、工作方面存在的不不良表现。对照消极应付付、不作为、乱作为，门门难进、脸难看、事难办办，对待服务单位态度生生硬、推诿扯皮、吃拿卡卡要等问题，开展自查自自纠。三是结合活动办公公室梳理出的“三难”问问题的具体表现，在全局局范围内以有则改之、无

3、无则加勉为原则开展专题题教育，同时以自查自纠纠出来的问题为主要依据4/4据，立查立改，迅速落实实。如针对“庸懒散”和和劳动纪律方面存在的问问题，在全局范围内重申申考勤纪律和各项工作制制度规定，严格请假制度度，由秘书科负责牵头不不定期抽查出勤、迟到、、早退等情况，并定期将将抽查情况反馈局领导；；针对窗口岗位特别是信信访办、发证办、统征办办、土地利用科等重点岗岗位服务质量问题，开展展文明服务、承诺服务活活动，实行办事公开和首首问负责制，根据工作实实际，重新梳理审核审批批流程，简化办事手续；；针对经常下乡赴外工作作的科室的工作性质，在在

4、全局范围内开展廉政教教育，重申“八项规定””及各项禁止性规定要求求，要求赴外工作组以为为民务实清廉为原则，不不但把好廉洁关，坚决杜杜绝吃拿卡要的现象，同同时也提高服务意识和服服务水平，做好各项服务务工作。二、完善制度度，保障实效进一步转转职能、转方式、转作风风，进一步完善各项内控控制度，切实加强干部的的日常教育、管理和监督督，对干部苗头性倾向性性问题，做到早发现、早早提醒、早纠正，努力建建立改进作风、严肃纪律律的长效机制，确保活动动取得实效。一是按照中中央《建立健全惩治和预预防腐败体系2013-2017年工作规划》》，督促严格执行

5、党的各各项纪律，严守廉政准则则和各项禁止性规定。二二是进一步完善解决“四四风”问题的长效机制，，加强干部监督检查，着着力有效预防“三难”问问题的发生。三是对照群群众路线教育实践活动整4/4整改任务书和巡视整改情情况报告，进一步梳理考考勤制度、财务制度、岗岗位服务制度、政务公开开制度等有关内控制度，，完善制度管理体系。三、领导重视，成立机构构。我局把开展“三难难”专项整治与群众路线线教育活动紧密相结合，，及时组织全局人员及各各基层所负责人参加学习习，并成立专项整治领导导小组，明确责任分工，，领导干部以身作则，每每位党组成员深入到各自

6、自基层联系点、督导单位位，开展调研、听取意见见、解决问题，确保活动动有针对性的整改。四、制定措施，积极整改改。针对存在的问题，，我局将制定出切实可行行的整改措施，解决机关关作风问题，树立国土资资源部门的良好形象。一一是要创建优良的办事环环境，有效解决“门难进进”问题。我局将进一步步规范服务大厅、信访接接待室、党员活动室等办办公场所的管理，通过公公开栏、服务指南、门户户网站、便民服务卡等形形式，向服务对象亮出工工作职责、履职要求、工工作流程、办事程序、工工作时限等信息，亮明工工作人员的岗位职责和服服务用语，为群众提供优优质便捷的服务

7、。二是变变被动服务为主动服务，，有效解决“脸难看”问问题。我局将通过制作承承诺牌、设立公示栏等形形式进行公开承诺，公开开办事人员的姓名、职务务、职责、监督电话等信信息，自觉接受社会和群群众的监督。对重点项目目及时了解项目进展、用用地需求，主动搞好服务4/4务，并对重点项目及不方方便前来办事群众推行上上门服务。三是大力推行行“马上办”，有效解决决“事难办”问题。我局局集中时间检查“马上就就办”工作落实情况，涵涵盖群众投诉、信访件办办理、人大政协提案办理理、上级交办等事项。并并对审批事项进行梳理，，在规范优化流程的基础础上，科学分解各

8、审批事事项的流程，明确各审批批环节对应岗位所应承担担的办理权限、职责、时时限，最大限度减少内部部审批环节，将每个审批批项目的承诺时限压缩至至法定时限的50%以内内，全面提高国土资源服服务水平和办事效率。XX市国土资源局4/4