2011年县委组织部部长述职述廉报告.doc

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1、2011年县委组织部部长述职述廉报告011年度，本人认真贯彻执行县委和上级组织部门的工作部署和要求，围绕中心服务大局，勤政创新，狠抓落实，圆满完成了分工分管工作任务。一、履职尽责，卓有成效地推动分工分管工作的落实。宣传工作011年1—5月担任县委常委、宣传部长期间，系统地安排部署了2011年度全县宣传思想和精神文明创建工作。精心组织了县委理论中心组学习暨领导干部新春读书会、中央1号文件精神宣讲报告会、学习型党组织创建等理论宣讲活动；狍组织实施了以“文化巴林、宋和谐巴林、魅力巴林”为主法题的精神文明创建和社会宣传工作；以提高知名度、扩氆大

2、影响力为目标，组织实施琚精品外宣工程，取得显著成帐效。1-5月份，我县共在微上三级主流媒体刊播宣传稿蓉件350余篇(条)，尤其是在全国“两会”期间，积遭极策划在《中国经济时报》翱相继刊发《巴林草原奏响文炒化振兴主旋律》、《“巴林潭模式”草原生态和谐发展的院样本》两篇报道，这是继2辔010年两会期间在《中国鲟经济时报》刊发五篇系列报┯道基础上的深度拓展和连续狡宣传，起到了非常好的社会效果，扩大了XX县的知名衡度和影响力；组织编辑出版了对外宣传新闻集锦《魅力始巴林显华章》。组织工作7/7011年5月，改任县委醣常委、组织部长。到任新岗

3、蚯位后，主要抓了以下四个方卖面工作。一是认真学习调丸研理清工作思路。先后深入Ⅴ9个苏木镇街道、30个嘎瑚查村社区调研，与120余耐名党员、干部谈心交流，并┣组织召开了全县组织工作调云度会和创先争优汇报会，并峻与市委组织部和苏木镇街道对接，全面掌握全县组织工雪作的现状和干部队伍状况，在分析优势、查找差距的基清础上，立足本职提出了下半疆年组织工作的重点和思路；▲以承诺践诺为重点，深化创先争优活动；以“扶贫济困┐促发展，党员干部争先锋”、“社区结对共建”、“干庹部联企业，合力谋发展”为封载体，深化“三级联创”活奇动；以落实党组织书记抓基

4、层党建工作责任制和嘎查村阃(社区)及“两新”组织党癫组织规范化建设为重点，强笛化党的基层组织建设；以强鲕化教育培训为重点，加强各锬级领导班子能力建设和党员绑队伍建设。二是突出重点师求实创新促提高。1、立足骀于深化创先争优，组织实施呔了典型选树培育工程。倡导星采取“领导带头抓点示范带脂动、落实争创措施责任到人、部门指导工作到位”的办喽法，在每个苏木镇(街道)溘选树培育一定数量的创先争碰优先进典型，并在巴林党建网、县有线电视台、县远程憩教育频道开辟“县帜颂”、套“先锋颂”等专栏，进行广堪泛宣传，达到了典型引路、扔示范带动的效果，推动了创

5、镉先争优活动向纵深发展。2é、立足于深化“三级联创”7/7扎实推进“双服务”工作。喇为进一步完善县、苏木镇、骡嘎查村、独贵龙组四级服务畴网络，提出了“能够集中到孪县行政审批服务中心办理的落项目尽量集中，能够深入基层办理的服务事项尽量下沉形到基层”的工作思路，倡导虹机关干部下基层，将服务向蛟基层延伸，进一步规范县行帱政审批服务中心和苏木镇便霭民服务大厅的运行机制，打殓造了集政策咨询、业务审批、技术服务、综治维稳、信炸访接待、法律维权、纠纷调糌处、党务政务公开等工作于硕一体的综合型便民服务场所涩；针对嘎查村级组织活动场苻所空置、嘎查村便

6、民服务站形同虚设等问题，倡导嘎查堪村实行“两委”班子成员全饿天候坐班制，推行嘎查村办珊公“机关”化，落实为民服委务承诺制、代办制等一系列浙便民服务措施。倡导各苏木镇组织便民服务队，定期深瞻入到嘎查村巡回服务，限期驰办结群众生产生活中遇到的厅困难和问题，实现小事不出村，大事不出镇，急事集中吱办的便民服务目标。这些做愍法得到了基层的认可，推动幄了“双服务”工作的落实。Р3、精心组织，周密部署，统筹推进，圆满完成了县第｝十四次党代会组织工作和苏佞木镇党委、人大、政府换届妆工作，严格执行换届工作纪暧律，达到了风清气正的要求苦。三是重品行、

7、做表率，跷创树组工干部队伍新形象。匣1、优化科室设置，细化工禚作职责，明确工作目标，强化工作重点，推动工作落实滂。2、以提高组织工作社会≮满意度为目标，健全完善了阔各项规章制度，做到用制度咣7/7管人，按程序办事，使各项佑工作有章可循；严格执行组俘工干部“十严禁”和“十不允许”准则，以抓班子、带倥队伍为己任，努力建设模范部门、打造过硬队伍；把“樟公道正派、清正廉洁”当做秉组工干部的座右铭，内化于打心、外化于行，有效提高了挑组织工作社会满意度。3、铁以提高组织工作执行力为目┣标，努力提升组工干部素质和能力。采取集中学习、专刑题研讨、

8、分派调研课题、选箅派参与重点专项工作等方式茧，让组工干部学政策、学法律、学业务，参与全县中心缠工作、重点工作，提高他们围绕中心、服务大局的能力侬；建立组工干部联系基层、史服务基层制度，要求