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时间:2018-01-15
《某县开展公共法律服务体系建设工作总结报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、某县开展公共法律服务体系建设工作总结报告某县开展公共法律服务体系建设工作总结报告根据区司法厅、市司法局谆的工作部署,我县在县司法局机关、捏各乡镇创立了“温馨之家、贴心服务”的司法行政服务中心综合性法律服务窗口,整合律师、公证、法律援助鐾、基层法律服务组织等各种法律服务匈资源,为人民群众提供优质高效的基本公共法律服务,不断满足人民群众味法律服务需求,维护人民群众合法权韦益,努力为“平安xx、和谐xx”赘提供更加优质高效的法律服务和法律蜩保障,现将工作开展情况报告如下:一、公共法律服务体系建设情况我县整合资源,着力打造“管理一站式嘲、服务一家人、办事一条龙”的“温馨之家.贴心服务”
2、综合性法律服务效窗口平台建设,为群众提供家人般的滇关怀、一站式的服务,达到“服务在炼身边,满意在心中”的社会效果,促进社会和谐稳定。一是精心打造县级⑶“家“的服务中心。我局在办公条件膛比较艰苦的情况下,将一楼的公证处进行调整,打造全新的xx县司法行徂政服务中心。二是精心打造乡司法所礅“家”的服务工作站。充分利用乡镇诂司法有限资源,坚持“麻雀虽小,五铨脏俱全”服务项目设置理念,建立健媵17/17全司法所的各项服务制度,制作办事吹流程图和岗位监督牌,并上墙公示,釜接受群众监督。服务工作站放置有服病务指南、申请表格、文书样本、宣传帼资料、报刊杂志等,方便群众随时取阅。目前,10个乡镇“家
3、”的服务芎工作站已建成并投入使用。三是努力倮延伸村、屯、户“家”的服务工作室区、中心户、联络员。充分发挥“家”谲的服务工作室和联络员贴近群众优势璃,明确村级人民调解员、法律宣传员人、法律援助联络员、律师工作联络员戡、社区矫正工作员、安置帮教队员等吉“六大员”服务职责,调动基层服务骥平台工作积极性,将“家”的服务网—络全覆盖,使农民群众感觉到司法行苠政之“家”的温馨,司法行政“家人”的亲切,有事到行政之“家”问询,办事找司法行政“家人”帮忙。目ㄠ前建成并投入使用村“家”的工作室恒110个,建成屯“家”的服务联系铂户1160个。二、主要做法及成旮效构建、完善城乡一体的矛盾纠纷妣排查化解体
4、系1、完善矛盾纠纷化解体系的组织建构。深入贯彻落实《迳人民调解法》,坚持以矛盾纠纷调处卖中心建设为重点,积极搭建公平正义蕨的“第三方”调解平台;建立和规范萏乡镇、村(居)人民调解委员会,全辐面设立城乡社区、自然村、小区人民17/17调解小组或人民调解员,不断延伸人裤民调解工作触角;继续加强企事业单泱位调解组织建设,积极推进行业性、噩专业性人民调解委员会建设,发展专业化、社会化人民调解员队伍;探索鳎建立新型区域人民调解组织,大力引豕导和培育社会力量建立民间调解组织鄢,逐步建立以县矛盾纠纷调处中心为恣主导,以基层人民调解、专业性、行初业性人民调解组织为支撑,以民间调解组织为辅助,以广
5、大基层人民调解⒌员为触角的多层次、宽领域、全覆盖邕、规范化的新时期矛盾纠纷化解人民调解网络体系。目前xx县10个埋乡镇、152个行政村、4个社区已к全部建立人民调解委员会,并全面达碳到“五有”、“四落实”、“六统一す”标准;已建立有道路交通事故人民调解委员会、医患纠纷人民调解委员吕会等11个专业性、行业性人民调解委员会;配备人民调解员633人;鸳已建的177个人民调解委员会已有绐148个人民调解委员会已达规范化垢建设标准。2、建立和完善以人民馆调解为基础,人民调解与行政调解、糍司法调解相互介入,相互配合,有机筮衔接的体系。建立矛盾纠纷的联动调蒋处机制,定期召开各级调处中心的联席会
6、议,力求信息联通、纠纷联排、锁力量联动、矛盾联调,着力提高疑难尻矛盾纠纷的调处能力。延伸矛盾纠纷逍17/17化解体系的服务功能。要把人民调解银融入“大调解”工作机制中去,拓展唉多元化的矛盾纠纷化解服务功能。紧密结合司法体制改革,完善人民调解耽、行政调解、司法调解联动的工作体褴系,努力使绝大多数案件都能得到及难时公正处理,绝大多数矛盾纠纷都能购得到有效化解,进一步健全警调对接疼、交调对接、医调对接、诉调对接以及人民调解协议司法确认等制度实现巧人民调解与行政调解、司法调解的协吸调配合、良性互动。3、建立人民秀调解经费财政保障长效机制。推进各葵级政府以财政保障方式落实人民调解“三项经费”
7、并随财力增长逐步提高萌保障标准,建立人民调解经费财政保翦障长效机制。xx县认真贯彻桂财行扒[2016]39号文件,制定《x郄x县人民调解工作经费保障及奖励办箸法》,将人民调解业务经费纳入县财昂政预算,落实司法行政机关指导人民动调解工作经费、人民调解委员会补助邪经费、人民调解员补贴经费,并做到獬专款专用,并根据工作情况适时下拨瞀业务经费。3、提升矛盾纠纷化解纺体系的服务质量。以健全人民调解工ㄜ作制度为抓手,落实矛盾纠纷排查、剐疑难纠纷
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