乡镇护林员森林防火管理办法.doc

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1、乡镇护林员森林防火管理办法为加强护林员队伍管理，切实落实森林资源保护、杜绝破坏森林、野生动植物资源及火灾伪的发生、根据省、市、县林护林员管理相关精神、现制定本管理办法。一、工作职责1、协助村三委会搞好森林防火、组织造林、抚育、封鹄山育林等各项经营活动。2、必须式常驻当地，专职管护好责任片区的森燧林、林木和林地，每月上山巡护不少秣于22天，并做好巡山日记。森林防狻火期间实行巡山护林出勤签到制度，虮当天上午9时护林员生态公益林护林款员到所在村委会签到。如需外出，应鼠书面向林业站请假。3、定期参加

2、Ｑ林业站组织的学习汇报会，防火期于每月的1日和16日上午9时集中两猹次，非防火期于每月的1日上午9时べ集中1次，全体护林员要认真宣传林褒业法律、法规知识，按照《中华人民℃共和国森林法》和《森林防火条例》伴的有关规定，尽职尽责做好森林资源〓保护工作，确保本保护区域的森林、澌林木、林地不受破坏。4、深入管霏护责任区山头地块巡山护林，及时发授现人为破坏森林资源和违章野外用火樗4/4行为，竭尽全力制止。协助查处盗砍滥伐林木、破坏珍稀野生动植物、名┾木古树、非法采脂和违法征占用林地鼙等各类林政案件。5、

3、协助镇政府哧、村委会和林业站开展森林防火宣传和制订防火公约。负责管理本责任区竽野外用火，督促乡规民约和森林防火瘸规章制度的执行，及时查处各类违章芳野外用火。若发现森林火灾，应及时尜报告镇人民政府和林业站，服从镇森林防火指挥部统一安排，积极参与完绥成全镇森林火灾扑救任务，并根据县防火办调派支援其他乡镇的扑救工作眚。6、护林员对所辖责任区内各种倬危害森林资源行为，都应做到第一知妫情者并及时报告。同时，要积极完成罘林业部门交办的其他工作。7、城拖区护林防火特别分队护林员除了认真不完成本责任区域森林

4、资源的管护任务睾外，还要随时积极参与全镇范围内林腱政案件的查处工作。二、考核办法秣1、半年、年终考核,根据每半年湫及全年开展森林防火工作情况,进行一次全面的检查评比,满分为100物分,得分90分以上为合格片区,考渝核结果在林业站公开栏内公布,半年考核按30%计入护林员年终森林防火综合考核得分,并将全年森林防火鲰4/4考核结果报送镇政府及相关村,做为洱当年度效益工资的发放及下一年度聘用的主要依据。2、考核内容:森云林火灾、森林资源管护、违章野外用Ⅳ火查处及出勤情况等列入考核内容,⒓以外业实地

5、检查抽查为主要依据，由齐林业站进行考评。三、奖励与惩罚1、护林员坚持职业化管护，继续实プ行防火期内每人每月由镇财补贴30蛐0元的规定，护林员非防火期每人每月由镇财补贴100元，纳入效益工楝资统一管理，待年度考核结束后一并们发放。2、在森林防火工作中起模轹范带头作用,管护责任片区全年无发斡生森林火灾，年度森林防火综合考核评比得分前三名的护林员每人给予奖励500元；管护责任片区全年无发⒑生森林火灾，年度森林防火综合考核合格的每人给予奖励300元；年度砂考核不合格的按县林业局有关规定扣哚减全年效

6、益工资。3、违反《德化勋县生态公益林护林员量化管理考核方园案》等有关规定，有下列情况之一者谮，除按规定扣分外，并扣发当月工资峥或效益工资。⑴防火期内被林业站气督查没有在岗在位的第一次罚款50渌元，第二次及其以上加倍处罚，屡教不改严重失职的给予辞退。4/4⑵必须飧常年保持24小时通讯畅通，经督查珈手机关机或无人接听的每次罚款20跣元；巡山时被督查没佩带标志的每次氅罚款20元。⑶学习汇报会无故缺兵席一次的罚款30元，并按要求到林然业站进行补课。⑷发生违章野外用助火没有及时查处并汇报的，一次扣发勉当月

7、基本工资100元；每个护林员耨全年查处野外用火少于3起的，扣发罚效益工资300元。⑸必须服从镇｛森林防火指挥部和县防火办的统一调卑派参加森林火灾扑救，对没有特殊情贵况不参与扑火的每人次罚款100元氰。⑹发生森林火灾,护林员尚能第旮一个或者第一时间报告的,按不同情糗节予以处罚：森林火灾受害面积在1轨5亩以下的，每起罚款100元；森林火灾受害面积在16—50亩的，┽每起罚款200元；森林火灾受害面ジ积在51-100亩的，每起罚款3铗00元；发生火灾没能协助林业部门咽查清肇事者的每起加罚100元。护什

8、林员工作严重失职或一个月连续发生易两起森林火灾以及森林火灾一次受害面积达100亩以上的给予辞退。4/4