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时间:2018-01-13
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1、1总则1.1毕业论文(设计)的目的1)使学生进一步掌握和巩固所学基础理论、基本技能和专业知识,并在科学实践中丰富和完善所学理论知识。2)使学生获得从事科学研究工作的初步训练,培养学生独立工作、独立思考和综合运用已学知识解决实际问题的能力,尤其注重培养学生的创新精神和实践能力。3)使学生初步掌握科学研究的基本方法,培养学生文件编辑、文字表达、文献查阅、计算机应用、工具书使用等基本工作实践能力。4)使学生树立外国先进理论和本国实际国情相结合的思想和观点。5)培养实事求是、刻苦钻研、勇于探索、善于合作的工作作风。1.2毕业论文(设计
2、)的流程毕业论文(设计)的时间为12周,具体流程和进度见附1和附2。1.3毕业论文(设计)的管理职责1.3.1主管院长全面负责毕业论文(设计)工作,主要职责如下:1)组织制定有关规章制度。2)制定和落实毕业论文(设计)工作计划。3)审查和调整选题。4)组织专业系开展期中检查。5)协调专业系、资料室、实验室等部门关系,解决管理过程中的问题。6)组织学院和专业系答辩工作,审核学生成绩。7)进行工作总结,并向教务处和院长汇报。8)审核有关费用。1.3.2系主任专业系是直接组织和指导毕业论文(设计)工作的基层单位,主要职责如下:1)做
3、好毕业论文前的先期引导工作。2)贯彻执行校、院对毕业论文(设计)管理的规定。3)遴选指导教师并报学院审核。4)组织教师报题,督促其填写《学院届毕业论文(设计)课题申报表》(见附3),并对所报课题进行审核。5)汇总统计本系课题落实情况(见附4)。6)进行毕业论文(设计)动员,组织学生选题,汇总选题名单。7)组织督促指导教师下达任务书(见附5)。8)检查毕业论文(设计)的进度和质量。9)组建毕业答辩小组,指派主审教师。10)毕业论文(设计)答辩后三天内,将本系成绩、毕业论文考核卡片报送院教务办公室。11)负责推荐优秀毕业论文(见附
4、15)。1612)进行毕业论文(设计)工作总结(见附14)。13)督促本系指导教师在毕业论文(设计)答辩后三天内将毕业论文文档交院教务办公室。1.3.3教学秘书教务办公室是院毕业论文(设计)的管理机构,主要职责如下:1)具体执行教务处和学院有关毕业论文(设计)的规定。2)审定学生从事毕业论文(设计)的资格。3)协助系主任布置工作任务。4)协助系主任做好课题汇总及落实工作。5)协助主管院长检查工作进度和质量。6)协助主管院长、系主任进行毕业论文(设计)总结工作。7)当学期完成毕业论文(设计)材料的整理归档工作。1.3.4教辅人员
5、负责毕业论文(设计)的技术保障和后勤服务。1)实验室人员职责:(1)保障实验设备正常运行,提供所需技术支持。(2)维护工作秩序,保护公有财产不受损失。2)资料室人员职责:(1)提供文献检索帮助。(2)负责毕业论文(设计)登记、造册、后期归档及查询工作。1.3.5答辩委员会(小组)1)答辩委员会(小组)的组成(1)答辩委员会由院学位委员会成员与专家5~7人组成。(2)各专业系可组成若干个答辩小组,答辩小组由3~5人组成,设组长1人,秘书1人。(3)答辩委员会及答辩小组成员一般应由讲师及以上职称(或相当职称的科研、管理人员)的人员
6、担任。(4)毕业论文(设计)答辩建议采用“回避制”。即在具备条件时指导教师不参加对自己指导学生的答辩工作。2)院(系)毕业论文(设计)答辩委员会(小组)主要职责(1)落实并事先公布主审教师、答辩时间、地点等事宜。(2)组织院(系)的具体答辩过程。(3)检查与监督专业系答辩工作。(4)审核学生成绩和评语。(5)裁决答辩过程中有争议的问题。3)答辩工作程序和要求:(1)答辩委员会主席(组长)宣布毕业论文(设计)答辩开始,并宣布答辩委员会(小组)成员名单。(2)答辩人汇报毕业论文(设计)主要内容。(3)答辩委员会(小组)成员提问,答
7、辩人进行回答。(4)答辩委员会(小组)对学生的毕业论文(设计)及答辩情况评定成绩(见附10)。1.3.6指导教师的职责毕业论文(设计)实行指导教师负责制。指导教师应对整个毕业论文(设计)全面负责,主要职责如下:1)具体执行毕业论文(设计)流程图所规定的各环节工作。 2)拟定毕业论文(设计)课题,并填写《学院届毕业论文(设计)课题16申报表》(见附3)。3)认真填写毕业论文(设计)任务书,督促学生按期完成预定任务。4)为学生指定或推荐专业外文文献资料。5)指导学生进行开题和撰写开题报告概述表。6)自行组织开展毕业论文(设计)的中
8、期检查(见附7)。7)对学生毕业论文(设计)过程中遇到的问题应及时进行指导8)认真填写毕业论文(设计)成绩评定表(见附12)。9)认真填写毕业论文(设计)考核卡片(见附13)。10)答辩结束后三天内将毕业论文(设计)全套材料(见本手册3.1)交院教务办公室归档。11)对不认真
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