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时间:2018-01-08
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1、确认、评鉴厦门市引进重点人才的有关说明一、引进重点人才确认、评鉴的对象范围根据市委、市政府1999年11月出台的《关于进一步做好人才引进工作的若干规定》(厦委[1999]078号)第六条规定,引进的重点人才是指1999年11月以后从外省市引进的具有高级职称或博士学位的以下六类重点对象:(1)掌握高新技术的优秀人才;(2)教学、科研领域的学术和技术带头人;(3)拥有国际国内领先水平的科技成果或拥有显著社会、经济效益的专利、专有技术的人员;(4)在应用技术领域取得突出业绩的具有博士学位或高级职称的人员;(5)曾到国外高等院校学习获得硕士学位以上的出国留学人员和在国内已取
2、得重点大学本科以上学历或高级职称后,到国外跨国公司、大企业工作两年以上或到国外高等院校、科研机构进修取得突出成果的出国留学人员;(6)懂技术会经营善管理的复合型高级人才。二、可直接确认为引进重点人才的条件符合上述确认、评鉴范围的引进人才如符合下列任一条件,可申请直接确认引进重点人才。(1)中国科学院或者中国工程院院士;(2)已培养出博士的博士研究生导师;(3)国务院政府特殊津贴享受者;(4)获国家最高科学技术奖、国家国际科学技术合作奖的主要完成人或国家科技进步奖、国家技术发明奖、国家自然科学奖二等奖以上的主要完成人;(5)获得省部级科技进步或科学技术(农业)推广一、
3、二等奖的主要完成人;(6)获得副省级城市科技进步一等奖的主要完成人;(7)获得由中央、国务院主管部门授予的最高奖的主要完成人;(8)获得国家级教学成果奖的主要完成人;(9)获得由国务院主管部门授予的有关行业最高奖的主要完成人;(10)在体育工作中,培养出获得国际重大体育比赛和全运会前三名,获得全国性单项锦标赛或全国城市运动会第一名的运动队或运动员,为体育事业作出突出贡献的主要教练员;上述所称的获国家级奖项的主要完成人是指前五位完成人;获省(部)级奖项得主要完成人是指一等奖前三位、二等奖前二位完成人;副省级城市奖项的主要完成人是指一等奖前二位完成人;重点考虑近五年内获
4、奖项目。(11)国家人事部“杰出专业技术人才奖章”和一等功奖励获得者;(12)国家表彰的有突出贡献得中青年专家;(13)国家“百千万人才工程”第一、二层次人选;(第一层次:是指上百名能进入世界科技前沿,在世界科技界有较大影响的杰出青年科学家;第二层次:是指上千名具有国内先进水平,保持学科优势的学术和技术带头人。)(14)获得国家杰出青年科学基金资助者;(15)教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授。2
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