绩效工资计算方法.docx

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1、品品文档关于绩效工资计算方法说明职员工资职级对照表职员工资职级对照表固定工资变动工资职级工资标准基本工资岗位工资考勤工资个人绩效工资加班工资100%65%8%15%12%120000200011000160030002400218000970014402700216031600084001280240019204140007100112021001680513000645010401950156061200058009601800144071100051508801650132081050048

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7、岗位工资固定为70元,考勤工资固定为65元;绩效工资为15%余额为加班工资。从71-72级,基本工资为700元,岗位工资固定为50元,考勤工资固定为50元,绩效工资为15%,余额为加班工资。6欢在下载品品文档绩效工资计算绩效工资=绩效工资基数X绩效考核系数绩效考核系数取值见下表:绩效考核等级绩效考核系数S130%A110%B100%C60%D0三、实例一某员工月工资总额为2000元,绩效工资为工资总额15%即300元当月绩效考核等级为A;当月实际工资=1700+300X110诲2030元实例二某

8、员工月工资总额为1700元,其中绩效工资为255元,当月绩效考核等级为“C;当月实际工资=1445+255X60唳1598元岗位工资=工资标准x岗位工资百分比-基本工资考勤工资、绩效工资、加班工资=工资标准x相应工资百分比以上为绩效工资说明,如有不清楚的,可到人力资源部咨询。出勤工资、加班工资另行约定6欢在下载品品文档人力资源部6欢在下载精品文档精品文档5欢迎下载。品品文档欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等打造全网一站式需求9欢在下载

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