员工入离职手续办理流程.doc

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1、.员工入离职手续办理流程入职1、先到行政部报到，报到材料如下：1）一寸近期免冠照片一张；2）身份证复印件一张；3）学历证学位证复印件一张；4）相关证书复印件一张，比如规划师证、技术工程师证等；5）《公司员公入职登记表》一份（从人事部领取填写）；6）技术工程师证等，原件需存档至个人档案中；2、由行政部发放办公用品，并签字确认；3、由人事部统一进行岗前培训，具体内容如下：1）公司办公制度；2）员工守则；3）岗位职责；4）职业规划；4、由部门主管培训，内容自定；5、入职工作离职1、离职需提前一个月告知主管部门领导及人事部、财务部，否则将

2、不予办理；2、离职手续如下：1）从人事部领取《离职员工申请表》，按照表格填写完个人资料；2）准备好个人客户资料及未了适宜清单，交给部门主管，并由主管签字确认；3）交接完办公用品，由行政部签字；4）到财务部结算当月工资，由财务签字确认；5）交由总经理处，签字确认；3、离职当月工资的发放，按照正常时间发放，即下月10号随正常在职员工工资一起发放；4、对于没有提前一月告知就擅自离岗者，公司有权追究其扰乱公司正常运转秩序的责任，扣发、不发其离职工资，情节严重者申请司法机关介入处理。公司辞退者除外。精选word范本！