幼儿园师生健康管理制度.doc

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1、园师生健康管理制度  幼儿园，原称勘儿园，是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙养园、幼稚园。以下是分享的幼儿园师生健康管理制度，希望能帮助到大家!  幼儿园师生健康管理制度  一、健康检查  1、入园检查制度：按照托幼机构要求对新入园幼儿、插班幼儿进行全面体格检查。对体检中发现器质性疾病、特殊疾病、体弱病残的幼儿，要通知和配合幼儿家长到医院做进一步检查，并做好登记，名单分别交班主任和保健医生，以便在教育教学活动中予以照顾。  2、幼儿园工作人员参加工作以前，必须按照托幼机构要求根部不同岗位职责，检查合格后方可就职。  二、定期体检  1、在园的幼儿每年由街道社区卫生服务中心集体组织体检一次，每

2、半年测身高、体重各一次，并做好记录，进行健康对比分析、评价，疾病统计，及时矫治。每个幼儿均应建立健康卡片或档案。  2、对因故未能按时体检的幼儿，园方要另外安排时间组织补检，确保体检率达到100%。  3、幼儿园为幼儿提供安静、整洁的体检场所，并标明体检项目。  4、保健医生组织幼儿体检前要进行谈话教育，讲解体检前的注意事项。  5、坚持晨检及全日健康观察制度，发现问题，即采取措施，对法定的传染病，做到早发现、早诊断、早防治，做好隔离、消毒措施，以及对班级的检疫防止传染病的蔓延。  6、设专人做好幼儿预防接种证查验工作，开展幼儿近视、沙眼、龋齿、寄生虫、贫血、营养不良、脊柱弯曲、神经衰弱等常见

3、疾病的综合防治工作。  三、健康档案管理  1、保健医生负责整理、统计幼儿健康体检档案资料，并妥善保管幼儿体检表。  2、查看幼儿健康资料需通过园领导同意方可查看，查看完毕后及时归还、归档。  3、加强技术防范措施，资料要经常通风、防潮、防蛀虫。  附：  一、儿童健康检查  1、入园健康检查健康检查内容及要求  (1)儿童入托幼机构前应当经医疗卫生机构进行健康检查，合格后方可入园。  (2)儿童入园体检中发现疑似传染病者应当“暂缓入园”，及时确诊治疗。  (3)儿童入园时，应当查验“儿童入园健康检查表”、“儿童保健手册”、“预防接种查验证明”。对于未按规定接种的儿童要告知其监护人，督促监护人

4、带儿童到当地规定的接种单位补种。  2、定期健康检查  (1)儿童定期健康检查项目包括：测量身高、体重，检查口腔、皮肤、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，测查视力，检测血红蛋白。  (2)1～3岁儿童每年健康检查2次，3岁以上儿童每年健康检查1次。所有儿童每年进行1次血红蛋白检测。4岁以上儿童每年检查1次视力。  (3)体检后应当及时向家长反馈健康检查结果，对有异常的儿童督促其治疗。  (4)儿童离开园3个月以上需重新按照入园检查项目进行健康检查。  (5)转园儿童持原托幼机构提供的“儿童转园健康证明”、“儿童保健手册”可直接转园。“儿童转园健康证明”有效期3个月。  3、晨午检及全日健康观察  (1

5、)做好每日晨间或午间入园检查。检查内容包括询问儿童在家有无异常情况，观察精神状况、有无发热和皮肤异常，检查有无携带不安全物品等，发现问题及时处理。  (2)保教人员应当对儿童进行全日健康观察，内容包括饮食、睡眠、大小便、精神状况、情绪、行为等，并做好观察及处理记录。  (3)保健医生每日深入班级巡视2次，发现患病、疑似传染病儿童应当尽快隔离并与家长联系，及时到医院诊治，并追访诊治结果。  (4)患病儿童应当离园休息治疗。如果接受家长委托需要喂药时，由保教人员与家长做好药品交接和登记，并请家长签字确认。  二、工作人员健康检查  1、上岗前健康检查  (1)工作人员上岗前必须按照《管理办法》的规

6、定，到xx市(县)妇幼保健院按照规定的项目进行健康检查，取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。  (2)精神病患者或者有精神病史者不得在托幼机构工作。  2、定期健康检查  (1)在岗工作人员必须按照《管理办法》规定的项目每年进行一次健康检查。  (2)在岗工作人员患有精神病者，应当立即调离托幼机构。  (3)凡患有发热、腹泻、流感、活动性肺结核等呼吸道传染性疾病、痢疾、伤寒、甲型、戊型病毒性肝炎等消化道传染性疾病、淋病、梅毒、滴虫性阴道炎、化脓性或者渗出性皮肤病等需离岗，治愈后持县级以上医院出具的诊断证明，并取得“托幼机构工作人员健康合格证”后，方可回园工作。  (4)体检过程中发现

7、异常者，根据xx市(县)妇幼保健院的要求到相关专科进行复查和确诊工作，并追访诊治结果，合格后持证上岗。  一、健全健康工作体系。学校成立由主要负责人担任组长的健康工作领导小组，形成由分管领导、内设部门负责人、班主任、校医(保健教师)共同参与的工作网络，因地制宜开展健康教育工作。   二、加强工作顶层设计。贯彻落实上级教育行政部门关于健康教育工作的各项部署，并结合学校实际制定年度健康教育工作计划，纳