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时间:2020-07-08
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1、幼儿园师生健康管理制度办法幼儿园师生健康管理制度办法1、教师要酷爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的良好行动习惯潜易默化地影响学生。 2、全部教职工必须严格遵照作息制度,不迟到、不早退、无大事不随意请假。 3、全勤的教职工每个月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次,旷工者扣20元/次。 4、教师要把全部精力放在工作中,要全面照顾幼儿,避免产生意外事故。 5、工作中造成轻微责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等
2、,有上述情况之1,教师本人负责向家长解释,并承当相应费用。如因工作造成重大责任事故,致使幼儿需要住院医治的,教师必须承当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学,或造成其他严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责。扣发当月奖金,若无不安全事件产生,当月兑现50元安全奖。 6、班中物品需保管好,如有丢失或破坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。 7、教师在校内、校外都应自觉保护教师形象和幼儿园名誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好。 8、各班放学后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电
3、源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。幼儿园师生健康管理制度办法幼儿园师生健康管理制度办法1、教师要酷爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的良好行动习惯潜易默化地影响学生。 2、全部教职工必须严格遵照作息制度,不迟到、不早退、无大事不随意请假。 3、全勤的教职工每个月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次,旷工者扣20元/次。 4、教师要把全部精力放在工作中,要全面照顾幼儿,避免产生意外事故。 5、工作中造成轻
4、微责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之1,教师本人负责向家长解释,并承当相应费用。如因工作造成重大责任事故,致使幼儿需要住院医治的,教师必须承当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学,或造成其他严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责。扣发当月奖金,若无不安全事件产生,当月兑现50元安全奖。 6、班中物品需保管好,如有丢失或破坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。 7、教师在校内、校外都应自觉保护教师形象和幼儿园名誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好。 8、各班放
5、学后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。师生外出活动时,注意及时关灯、空调、电扇等。 9、同事之间应当团结互助,不琐屑较量,严禁同事之间闹情绪,相互诋毁、有损教师形象的事件产生。(出现此类事件,批评、教育不改正者且情节卑劣者,为了保持教师队伍有良好的师德师风,做劝退处理): 幼儿各班安全制度 ①教师加强工作责任心,根据幼儿1日生活常规,精心照顾幼儿,确保幼儿安全。 ②每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触,以避免产生意外事故。 ③幼儿吃饭时,热饭菜不
6、要幼儿接触,热水壶放到幼儿摸不着的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。 ④教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放,不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。 ⑤下班前关好门窗、电源、水源、火源,保护幼儿安全、 ⑥预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食品中毒、预防异物进入耳鼻及气管,预防幼儿走失等。 作息制度 1.认真组织好幼儿1日生活,科学安排好幼儿的1日活动,幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10-⑴5分种,中班20-⑵5分钟,大班25-⑶0分钟或35分钟,大班后期可延长到4
7、0分钟。 2.幼儿的户外体育活动时间,每天很多于2小时。 3.保证幼儿充足的睡眠时间,幼儿每天午睡2—2.5小时(夏季午睡延长半小时) 4.保证各班幼儿的游戏时间,要列入课程表。 教育教学制度: l.教师应依照《幼儿园教育纲领》要求,每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。 2.教师值班时间必须使用普通话,进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。 3.观摩公然课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。 4.按时打扫卫生、保持桌面、地面整洁。 5.独立完成备课任务,备课本要书写认真,字迹清楚。 6
8、.按课程表上课,组织游戏。 7.以鼓励、表扬,正面教育为主,不体罚或变相体罚学生。 8.午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹,高声喊叫,不出现有损教师形象的言行。 9.要精力集中,注意幼儿精神,对幼儿细致而宽松,随时了解幼儿,如有不正常情况,随时处理。 10.利用接送幼儿时间,向家长做好宣扬,适当说明幼儿1天在校
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