各类工程师职位说明书办法6.docx

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1、职位讲明书编号：ZT—ENG--0021.差不多资料日期05.4.91职位名称:技术代表/项目工程师2所属部门:研发部3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:2.领导关系1直接领导下属职位数量:02直接上级领导:研发部长3.关键工作指标及工作目标1.每年按任务书要求完成至少4个新产品开发2.成本目标3.品质目标和生产效率目标.4.完成日期4.职责与职权1.协助市场部与客户沟通并确定新产品的APQP打算.2.产品结构和工艺（机加、五金注塑和装配）持续改进及优化.3.产品过程确认和产品整体性能验证.

2、4.成本目标分解和督检过程及结果（生产效率、报废率和单件耗料）1/35.负责产品结构设计和产品过程设计.6.负责产品开发和生产过程进度跟踪和生产过程进行督检.7.APQP打算中项目工程师指定的工作内容。8.产品问题评审及会同QC、QA、生产部门和研发部解决问题1.有选择确定材料供应商和外发加工供应商的建议权力.2.有不良散件、不良治具和模具的特采权,知会客户代5.任职差不多资格1.大专以上学历,机械专业.2..2年以上产品设计工作经验.3.熟悉五金冲压和塑料成型工艺和结构设计.4.能编制机加工艺。5.能编制电子产品的装配工艺

3、.6.能用IE手法处理生产现场生产技术.6.任职所需知识结构1.专业知识：机械专业2.相关知识：了解ISO9000体系运作3.计算机知识：孰练运用PRE2001、R14、OFFICE20004.其它知识：7.任职所需的能力结构2/3职位所需能力能力弱中强举一最具代表性事例7.1打算能力1234567产品研发打算7.2组织能力1234567组织相关人进FMEA设计7.3协调沟通能力1234567与相关部门间的合作7.4指挥能力1234567/7.5操纵能力1234567对产品成本的有效操纵7.6决策能力1234567对散件不良

4、特采的判定能力7.7学习能力1234567专业技能及新事务的学习7.8指导培养下属能力1234567/7.9口才能力1234567与客户技术标准沟通7.10文笔能力1234567工作总结及品质报告的编写7.11开拓创新能力1234567业务流程的优化3/3