通用版有限公司劳动合同范文.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………通用版有限公司劳动合同范文甲方（用人单位）＿＿＿_____＿___＿乙方（员工)＿＿_＿________＿__＿_　　名称:_______＿______＿＿____＿___＿　姓名:________＿_＿_________＿＿___　住所：__＿______＿_＿_________＿__＿性别:＿＿__＿＿__________＿________　法定代表人(主要负责人)_____　身份证　（护照)号码：___________　联系人：＿＿＿＿_＿_＿____

2、_＿＿＿___＿＿_＿　住址：＿＿_________＿_____＿_＿_____　联系电话：_＿_＿_＿_______＿＿＿＿____联系电话:＿＿_＿＿_＿＿_______＿___＿＿　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法　》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同,共同遵守本合同所列条款.　ﻫ一、合同期限　　ﻫ（一)甲乙双方同意按以下第__＿_种方式确定本合同期限.　1。有固定期限：从__＿_＿＿_＿年__＿＿月____日起至＿__

3、_＿__＿年__＿＿月____日止。　　2.无固定期限：从＿＿＿_____年____月＿___日起.　ﻫ3。以完成一定工作任务为期限：从_＿___＿__年_＿__月_＿__日起至_______＿_＿_＿__＿工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__＿＿_＿＿_＿____.　ﻫ(二）试用期为___＿___（试用期包括在合同期限内,如无试用期，则填写“无"）ﻫ二、工作内容和工作地点　乙方的工作内容（岗位或工种）_____＿_＿＿_______＿___＿＿_＿_＿。　　乙方的工作地点：___＿_＿＿_＿＿＿____＿__＿_＿_＿__＿____＿_____

4、＿__＿。　　ﻫ三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。　ﻫ１。标准工时制,即每日工作_____＿＿小时(不超过８小时），每周工作＿___＿__小时(不超过40小时），每周至少休息__＿_日。　　ﻫ2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。　ﻫ3。综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。　　ﻫ（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。　　（三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假　、丧假等假期。(四)乙方的其他休

5、息休假安排__＿_＿＿_________________＿＿__＿_______＿_＿__＿______＿________＿__＿_______＿＿.　四、劳动报酬　　　ﻫ（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度　最低工资。　(二）乙方每月工资__＿__元（其中试用期每月工资_____元）或按＿_＿_＿__＿_＿＿____________＿___＿_＿＿_＿____＿＿__＿＿____________＿_____＿__＿___＿_______＿_____＿_____＿____＿_执行。　ﻫ（三）甲方每月

6、__＿_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。　　ﻫ（四)乙方　加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。　ﻫ（五）甲乙双方对工资的其他约定定＿___＿__＿__＿__＿___＿_＿_______＿_＿___________＿______＿_______＿＿_______。　　五、社会保险和福利待遇　　ﻫ（一）甲乙双方按照国家_＿__省、市有关规定，参加社会保险,缴纳社会保险费。ﻫ（二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家____省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。　　　(三）乙方患职业病　、因工负伤

7、的，甲方按《职业病防治法》、《4/4……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。　　　ﻫ（四）甲方为乙方提供以下福利待遇____＿__＿____＿____＿_＿＿_____＿＿＿___＿___＿＿＿_＿___＿______＿_＿_______＿__＿。.　ﻫ六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　ﻫ(一）甲方按国家___＿省、市有关劳动保护规定，提供符合国家　安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。　ﻫ(二）甲方按国家

8、＿_＿＿省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。ﻫ（三)乙方从事＿______