常用版建筑工地劳动合同样书.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………常用版建筑工地劳动合同样书甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法 》和《____省 劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。   ﻫ一、合同期限  (一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:ﻫ1。有固定期限:从________年____月____日起到________年____月____日止;合同期限为________年______个

2、月;  2。无固定期限:从________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止; ﻫ3.以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志.  (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期.  ﻫ二、工作内容ﻫ(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):___________________________.   (二)乙方的工作任务或职责:_________________________

3、____________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。ﻫ三、劳动报酬   (一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元月。  ﻫ(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式: ﻫ1。计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元月。   ﻫ2。计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元月,其余按乙方岗位计

4、件单价及完成情况计发。3。岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行.   ﻫ4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月____日。 ﻫ(四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 ﻫ四、社会保险和福利待遇 ﻫ(一)社会保险  ﻫ1。甲、乙双方按照国家____省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤 、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金; 2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待

5、遇按国家____省、市工伤保险规定执行;  3。乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按____市医疗保险规定和甲方的规定执行; 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、性抚恤金、性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇___ _________________________________. 五、劳动保护和劳动条件  ﻫ(一)工作时间ﻫ1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度: 3/3……

6、………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………(1)标准工作时间:乙方每天工作______小时,每周工作______天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;  (2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;  ﻫ(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在____月年内综合计算,但每天总的工作时 间不超过11小时。2。在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。 ﻫ3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。 (二)休息休

7、假  ﻫ1.甲方保证乙方每周至少休息一天;ﻫ2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假 、探亲假、婚 丧假、产假和 计划生育假等有薪假期;  ﻫ3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资 ;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。  ﻫ三)甲方执行国家____省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。 (四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育 和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应

8、参加上述培训并严格遵守其

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