关于门卫劳动合同标准范本.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………关于门卫劳动合同标准范本甲方(用人单位)名称:　　乙方（劳动者)姓名:　　　根据《中华人民共和国　劳动法》、《中华人民共和国　劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。　一、合同类型和期限ﻫ　合同期为5个月，自_＿___＿__年____月_＿__日起至________年＿＿_＿月____日止，其中试用期　自___＿____年___＿月＿__＿日至_

2、＿___＿＿_年＿___月__＿_日止。　ﻫ二、工作内容和工作地点　根据甲方工作需要,乙方同意从事宿管员　工作,担任_宿管员　职务。工作地点位于　素朴中学寄宿制区＿____＿_.　　ﻫ三、劳动报酬ﻫ　乙方试用期的工资待遇按　1400。０0元月执行。乙方试用期满后，甲方确定乙方工资待遇其标准为１4００．０0元月.其中基本工资1200.0０元月，社会保险费200.０0元月。甲方以人民币形式按１400.00元月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。　ﻫ四、社会保险　按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定甲方将为乙方缴纳社会保险费的金额发放给乙方,由乙

3、方自行缴纳;社会保险　ﻫﻫ五、劳动合同的履行、变更、解除、终止　本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。　　　六、双方约定的其他事项　学校严格执行门卫管理制度及安保人员工作职责进行管理.特别强调：上班期间不得擅自离岗（含周末及寒、暑假期），若有特殊事情必须经学校领导同意方可离校,否则做旷工处理（旷工一次扣除工资总额３0.00元）,一学期旷工累计五次以上者,甲方有权解除签约合同，解聘乙方。擅自离校的如果学校财产被盗及流失,均由乙方负责照价赔偿。ﻫ　　七、其他　　本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、

4、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上交上级教育主管部门一份。ﻫ　甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款.　ﻫ　　甲方（公章）:__＿_＿___＿乙方（公章）:_＿＿＿_＿_＿_　　法定代表人（签字):_____＿___法定代表人（签字)：___＿___＿_　ﻫ_＿____＿＿年____月＿＿__日___＿___＿年___＿月__＿_日1/1