关于美发劳动合同标准范本.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………关于美发劳动合同标准范本甲方（聘方）：乙方(被聘方）：　ﻫ　根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。　合同期限:美容师合同有效期自__＿＿＿___年____月＿___日至___＿__＿＿年____月_＿__日止，学员合同有效期自＿_＿_____年＿___月＿___日至_＿_＿__＿＿年____月＿___日止,　劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。　一、工作时间:二、1

2、.甲方聘用全日制工作时间人员，早９:00晚　1９:00;　中12：０0　晚22:00　ﻫ2。乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明,被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时.ﻫ　ﻫ二、考勤制度:　ﻫ１.乙方每月休息3　天,试用期　每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出;　ﻫ　　2．乙方要做到不迟到、不早退,超过5　分钟扣5　元；迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元,特殊情况酌情处理;　3．乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。ﻫ　三、工资制度：ﻫ　1。甲方包乙方每天午

3、餐及住宿;ﻫ　ﻫ2。具体工资发放：ﻫ　乙方底薪50０元,不迟到、不早退、不旷工、表现好２0０元奖金。ﻫ　业绩超过3000元底薪60０元、6000元８00元、　10０00元１2０0　元、1５000元1500元。　ﻫ　项目提成：　ﻫ　基础面部护理2元、精致面部护理10元,局部身体保养　5元、背部刮痧2　元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提1元、全身美体12　元；　ﻫ３．美容师工作满1＿_＿__＿＿＿年另加30　元　工龄　工资,每增加_＿______年工龄工资递增；ﻫ　　4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资；ﻫ

4、　ﻫ5．销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8０0０　元的可享受整月总营业额的0。5％分红;　６.每月20号发放上＿___月工资及提成;美容师去除店内开支算提成.　7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任;８.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除２～1０元；　ﻫ　9。卫生不合格扣除　2～５元;ﻫ　　ﻫ１０.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方2～10元。ﻫ　　ﻫ四、工作要求：ﻫ　1.乙方在每日早　９:０0前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门

5、、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完　顾客要随时收拾;　　ﻫ２。美容师不可随意使用、动用店内物品及公款；ﻫ　ﻫ3.节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；ﻫ　4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;　ﻫ5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请.如未申请擅自离职的将扣除所有工资;　6。在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不

6、可随意离职。ﻫ　本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效.甲方:　乙方：__＿＿日期2/2