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时间：2021-02-25
《业务单位一般职员的人事考绩表格.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、业务单位一般职员的人事考绩表格姓名决定评判分数分第一次考核主任或组长判定董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准Ａ.专门优秀严守纪律Ｂ.优秀Ｃ.一般Ｄ.力需要努Ｅ.差主动地完成忠于职务有可信任，但期望再自我需要从全然工作是榜样效率仍需要主动革新与努力上再教育职员满分15分14～12分11～9分8～6分5分以下15分满分10分9～8分7～5分5～4分3分以下10分满分55分4分3分2分1分分◎勤情评判标准上班日数缺席（事假）（丧假）（无故）工早退作迟到状日记载事项日日日次次综合意见迟到早退缺席换况日算缺席总计日实际上班日数总日计对判定奖赏
2、的反映对判定加薪的反映对判定训练的反映本人对判定的不满对判定晋升调整的反映
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