班干部培训方案及培训内容.doc

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1、班干部培训方案及培训内容班干部总数：13名主要班干部总类1.2.3班长团支书班主任助理4.5.副班长学习委员6.7.劳动委员组织委员8.9.纪律委员宣传委员10.11.生活委员文艺委员12.体育委员13.治保委员班干部培训总概：要培训出优秀的班级干部，就有必要先挑选出优秀的人选，在把他们放到合适的位置，并在实践后作出合适的调整。培训计划分为三步：挑选——分配——调整1.挑选挑选时间：军训期间主要方针：l提前让学生知道在学校里最重要的是学分。l在军训开始前告诉新生们有意愿竞选班干部的，军训期间好好表现，老师会从军训中表

2、现优秀的同学中选出班干部。l我们在同学中散布一些班干部可以加学分之类的的消息。l军训期间老师和我们注意一些学生的表现，每天都进行记录，结束后一起讨论班干部的总人数挑选。注意事项：l让学生重视学分。l把班干部当成是严肃的事。l班干部男女比例要协调挑选的整体要求：l挑选13名干部的时候，应以有责任心为挑选标准l班干部要受欢迎l要以身作则1.分配分配时间：一至两个会议主要方针：l老师和我们带班部长分别罗列四份的总体人数名单l统一干部人数后在通过讨论分配各自的职位l适当的场合公布班干部名单，并私下告诉他们应做的工作注意事项：

3、l不要忽视大众学生的意见，让争议小的学生当班干部。l为了平衡，可以让一些比较“跳”的学生也加入到干部之中。l根据各自的性格特点来分配职位。l为了后面的调整，要告诉他们不能放松警惕，如果老师觉得不适合就会让人替换。分配要求：根据干部位置的工作和性格要求来分配。01.班长：特点明显，擅长交际和管理02.团支书：生活作风好，有一定的威信03.班主任助理：（由走读生轮流上任）04.副班长与班长关系良好，能进行配合。负责各项管理。：协助能力强05.学习委员负责收缴各科目的作业及学习方面的管理。：有一定的威信，学习成绩好06.劳

4、动委员负责分配每天的值日生，并督促完成。：强烈的责任感，爱干净07.组织委员负责组织班级活动和组织部下达的任务。：有主持的才能，能带动气氛08.纪律委员负责课堂纪律及活动纪律。：性格严肃，公私分明，有威信09.宣传委员负责黑板报的设计及文艺类的活动。：擅长画画或有艺术天分10.生活委员负责班费的记录和购置班级用品。：节约11.文艺委员负责文艺类的活动的策划。：多才多艺12.体育委员负责体育课上的秩序及体育类活动的策划。：体育神经发达，充满活力13.治保委员负责住宿生管理及纪律管理。：同纪律委员管理层面：班长&团支书&

5、班主任助理纪律层面：主要有副班长&纪律委员&治保委员活动层面：主要有团支书&组织委员&文艺委员，宣传委员卫生层面：主要有班长&劳动委员生活层面：主要有班长&生活委员课堂层面：主要有副班长&学习委员&体育委员（体育课上）1.调整调整时间：开学一周之内主要方针：l通过工作来看他们是否适合本职位的工作，若不适合应及时换人注意事项：l换人前可以和本人交谈，做通思想工作。l主要调整的是已确定的13名干部各自的位置l班长，副班长，团支书，等重要职位不要轻易进行变动。l非有大的错误，或本人不愿意，不要更换13个干部的人选。