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时间:2021-01-13
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。秘书和助理的区别6此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。秘书和助理的区别6此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 根据公司不同,对助理和秘书的概念也是不同的,那么秘书和助理有什么区别呢?下面范文网小编给大家介绍关于秘书和助理的区别,希望对您有所帮助。秘书和助理区别介绍 严格讲,“秘书”是一个职业,而“助理”不是。 助理只是一个岗位的名称。助理可以有很多,董事长的助理、总裁的助理、主管的助理,甚至一个工程师
2、的助理……等等。它是一个岗位,但是做的事情可能完全不同。你助理企业的董事长,与助理一个药剂师能一样吗?无论企事业单位,乃至国家机关,都有助理这个岗位。它目前还不能成为一个学科性的职业。没有专门的“助理”学科,没办法,因为不一样。 “秘书”是一个学科型的职业。大学有专业课程,就业市场有专门的职业分类。 除了以上的区分方法,还有其他区分。秘书更多是文职性的,而助理可能是全能的,什么任务都要承担。秘书侧重于文案和策划,助理侧重于身体力行的行动。 第三个,秘书带有广泛的共性。就是不同单位,不同岗位的秘书,他们的工作有很多相似、相同的地方。这是由学科共性和依据的。但是,助理不一样,
3、它有特殊性、具体性。不同的助理做的工作大相径庭。郎平教练的助理与房地产老总的助理,他们根本做不同的事情。 秘书工作职责 【(一)秘书的职能】 1、辅助决策 (1)辅助决策的含义:在决策过程中,在知识(包括理论)、能力(包括技术)、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿,以提高决策的科学性和时效性。 (2)辅助决策的特征:体现在以下几个方面: 辅助内容的综合性 辅助时间的经常性 辅助环节的全过程性 (3)辅助决策的原则 超前原则 定位原则 信息原则 谏诤原则 (4)辅助决策的过程 协助领导确定目标 协助领导设计方案 协助领导评优选优 协助领导实
4、施反馈 2、协调关系 (1)协调关系的含义:秘书的协调是指秘书人员在自己的职权范围内,自觉地调整各类组织、各项工作、各个人员之间的关系,促进各项活动趋向同步化和和谐化,以实现组织目标的行为过程。 (2)协调关系的特征 从属性 广泛性 间接性 (3)协调关系的原则 政策指导 客观公正 平等协商 注重整体 灵活适度 (4)协调关系的过程 摸清情况 找出症结 恰当协调 督促落实 检查反馈 3、处理信息 (1)处理信息的含义:信息是指客观存在的一切事物通过物质载体发出信号、消息、情报、数据、图形、指令中所包含的一切有价值的内容。信息不是事物本身,
5、而是表征事物消息和信号中的内容。 (2)处理信息的原则 及时性原则 保真性原则 适用性原则 预测性原则 (3)处理信息的内容 历史信息 上级信息 内部信息 公众信息 社会信息 (4)6此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。处理信息的过程 信息的收集 信息的加工 信息的传递 信息的反馈 信息的储存 4、办理事务 (1)办理事务的含义:事务是指一切同领导工作有关的日常具体工作。 (2)办理事务的特征 综合性 服务性 繁琐性 突击性 (3)办理事务的原则 被动中求主动 原则中求灵活 繁
6、杂中求规范 (4)办理事务的程序 自然程序 理论程序 指令程序 法定程序 技术程序 习惯程序 【(二)秘书的职责】6此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 大致也有以下11个方面: 日常事务管理(办公室管理、通信管理、值班事务、日程管理、印章管理) 接待事务(来访接待、安排服务等) 会议事务(会议安排、会场布置、会议服务、会议文件的处理等) 行政事务 信访事务(群众的来信来访或顾客的投诉处理等) 调查研究事务(搜集信息,提供可行性的方案供领导选择) 文书档案事务(文书撰写、制作、处理和档案管理) 写作
7、事务(各种文体的写作) 协调工作(政策、工作、地区、部门、人际关系等) 督察工作(督促、检查领导交办批办工作的落实情况) 其他领导临时交办的任务。 助理工作职责 1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录; 2、电话记录、打印文件、复印资料; 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报; 4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决; 5、收发邮件、信件,及时转交相关人员; 6、上情下达,下情上传; 7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、
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