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时间:2021-01-13
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。考勤处罚通告 考勤是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。那么关于考勤处罚的通告是怎样的呢?下面范文网小编给大家带来考勤处罚通告范文,供大家参考!考勤处罚通告范文一 各项目、各部门: 根据公司相关规章制度,公司所有部门、项目,所有员工(除个别人员外)上下班必须打卡考勤。 在“有度政字(20xx)第0905号”通知基础上,新增以下条款: 1.每位员工迟到3次(含)以内,扣款1元/分钟;
2、 2.迟到第四次,员工扣款1元/分钟并警告一次,所在部门组长/主管/副经理、经理各扣款0.5元/分钟; 3.迟到第五次,员工扣款3元/分钟并警告一次,所在部门组长/主管/副经理扣款1元/分钟并警告一次,部门经理扣款1.5元/分钟并警告一次; 4.迟到第六次,在第五次的前提下再警告一次,员工扣款4元/分钟,所在部门组长/主管/副经理扣款1.5元/分钟,部门经理扣款2元/分钟; 注:一个月内累计警告3次以上者,公司在原有薪资待遇上进行调整。 望广大同仁引起注意! 特此通知 有度公司行政部 年12月28日考勤处罚
3、通告范文二 我公司xx-x部门xx-x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xx-x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xx-x处以2此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 xx-x(签署人签名、盖章) 年xx月xx日考勤处罚通告范文三 行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30
4、分钟罚款10元/次, 超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动 离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经 发现,重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象,确
5、保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行! xx-xxx-x电子 生产部 3-192
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