苏州胥城大厦首届文化艺术节方案1.docx

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1、苏州胥城大厦首届文化艺术节方案　　总策划刘先明　　一、目的：　　结合胥城大厦首届文化艺术节的时机，创造性利用知识竞赛、文娱等项目或表现形式为载体，促进员工身心健康、团队建设、弘扬先进、树立榜样等，进一步推进胥城大厦的文化建设。　　二、原则：　　1、关联性：文娱活动与文化理念相呼应，力求使文娱活动直接或间接体现胥城大厦的文化理念；　　2、多样性：根据大众化员工的兴趣，活动形式多一点，让尽可能多的员工参加；　　3、趣味性：体现竞技与娱乐特点；　　4、本土性：利用胥城大厦的现有环境、设施；　　5、独立性：　　6、创

2、新性：鼓励原创、自编、自演。　　三、文化艺术节的活动内容或项目：　　1、胥城大厦文化艺术节开幕式暨胥城文化理念知识竞赛；　　2、手机传送胥城大厦文化理念的比赛：通过练习、选拔，达到全体员工参加的效果，增加员工对文化理念的记忆。　　3、员工摄影、绘画、书法、漫画、手工艺术作品展：展现胥城人热爱生活的风采。　　4、游泳池里的潜水比赛：比一比谁最能沉得住气。　　5、棋、牌比赛：女同志跳棋、男同志象棋，扑克赛。　　6、哑铃、举重比赛：比一比谁是胥城的大力士。　　7、乒乓球比赛：国球、胥城大厦员工的传统活动。　　8、2

3、0秒内开饮料瓶盖比赛：比试谁的手巧；　　9、托盘赛跑：比一比谁跑得稳、跑得快；　　10、消防水管抛直并连接比赛：　　11、登高峰接力赛：爬楼梯比赛，团体和个人比赛，比一比谁提高、进步的快。　　四、胥城大厦文化艺术节闭幕式暨联欢会：　　《胥城大厦企业文化手册》发布会：　　文艺演出：　　根据员工的报名来确定节目，舞蹈、小品、唱歌、乐器、诗朗诵、相声等节目形式不限，鼓励原创、自编、自演；文艺演出中穿插以下节目：　　1、舞蹈：　　2、英语小品：客房部、餐饮部、营销中心等各自编演一个；　　3、男、女员工斤斤计较的游戏；

4、　　4、优秀员工姓名谜语竞猜；　　5、爱情与水果大拼盘　　颁奖：　　1、胥城大厦的常规年终奖项的颁奖：　　2、文化艺术节中的奖项颁奖：　　组织奖；；　　文化艺术节的单项活动奖；　　联欢会中的优秀节目奖：一等奖一名、二等奖二名、优秀奖若干名。　　庆功宴或团圆饭：　　其中穿插游戏：　　1、领导的“酸甜苦辣”员工猜；　　2、“五心”连动团体赛：　　3、抽奖：　　五、备注：　　1、为了让更多的员工参与，每位员工仅限参加两个项目；　　2、团体赛分四个团队：客房部、餐饮部、工程部+物业部、营销中心+其他部门；　　3、如果

5、参加报名的员工多，可由四个团队在文化艺术节前，先内部举办选拔赛，再在文化艺术节里决赛。　　4、将根据参加人数和获取的成绩来评比组织奖。