欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:60005441
大小:14.08 KB
页数:6页
时间:2020-11-30
《群面面试技巧【无领导小组面试经验】.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、群面面试技巧【无领导小组面试经验】 群面,又叫无领导小组面试,是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义,小组中,每一个面试者都是平等的,需要通过自己的努力,争取到小组公认的角色,并为小组讨论结果,贡献自己的力量。在这个过程中,展示给面试官的是你各方面的能力和素质,分析问题能力,沟通表达能力,团队合作能力,专业知识运用能力,情绪控制能力,领导力等等。 角色很重要,在整场面试中,角色清晰,并在自己选定的角色方向,贡献值最大,那你就pass了 如何选取自己的角色方向,需要考虑小组成员之间的能力、性格和专业构成,最重要的是根据自己平时生活和工作中,更善于做那个角色。只有角色定位适合自己惯常的表现,
2、才能更自然地,更出色地,在这个方向上,贡献最大。 参考角色:leader、第二leader、time-keeper、记录总结员、和事佬、点子王。当然还有其他个性角色方向,只要你想出来,结合自己的性格和能力,知道如何担当,并在这个角色方向贡献最大,goahead! 同一个角色,不同的人来担任,会有很多不同的表现。在这里,谈的是我理解中的角色,并谈谈如何在这个角色方向,贡献最大。 1.Leader篇 很多人认为leader容易pass,原因是leader的戏分多,表现时间和机会多,容易为自己加到更多的分数。 那么群面中,如何做一个出色的leader呢? 面试前,了解清楚参加面试同学的名
3、字,学校和专业背景,爱好和特长等,面试时,根据个人的专业和特长,恰当分工合作,并恰当地把各阶段的陈述和总结机会,让给恰当的同学。总之,在面试前,让大家认同和信任你,这比什么都重要。我们往往不是因为某句话有道理而相信,而是先信任了某个人,进而相信他说的话。所以,做leader,面试前,多跟大家熟络尤为重要。 面试中,leader领导团队的方式有很多种,而我认为思路引领是首选。只有团队成员信任你的思路,能出色解决面试问题时,他们才愿意配合你,一起来充实这个解决思路。这个思路不一定全部由自己提出,可以综合众人心智。你也在引导和总结其他同学思路的时候,体现自己的领导能力和团队合作能力。 总体思路确
4、定后,接着讨论具体的执行方法和步骤。 在讨论具体执行方案时,leader的任务不是提点子,而是鼓励团队成员一起讨论,并在这个过程有效控制讨论流程,让讨论总围绕着总体思路,一步步向目标进行。在这过程,要跟组员互动和反馈。 leader还要注意的是,机会分配问题。要结合个人的专业优势,恰当地引导组员发挥自己的特长,为解决方案提专业的意见。总之,发挥每一个小组成员的能力和知识优势,在规定的时间内,整合出完善的解决方案,这是leader的最大贡献方向。 leader开发的交流,宽容,同理心,总结能力等,在群面中,都是非常重要的。 最后谈谈,何谓leadership? leadership并非
5、意气指使,也不是所谓在其位谋其政,而是用自己的热情来拉动整个团队的前进,用良好的安排来确保团队计划的进行,以及用自己的知识和充分的分析来促成团队有效的讨论。leadership,永远脱离不了团队,永远在团队利益最大化中贡献最大。 2.Time-keeper 大家不要小看timekeeper咯,在很多场群面中,我发现timekeeper都pass了。为什么? 因为timekeeper的团队合作和团队贡献很容易突显。但是,担当一个好timekeeper,却不是简单计算一下时间,那么容易的事情,里面有着学问在。下面谈谈,群面中,如何做一个出色的timekeeper。 timekeeper第一
6、任务是时间管理。所以,timekeeper拿到案例题目和时间规定后,浏览一下案例,根据案例解决的困难所在,合适把时间段分块。然后把自己的想法,跟组员说说 timekeeper在讨论过程中,要严格按讨论好的时间规划来管理时间,适当打断发言超时的同学,也适当引导大家谈话简洁扼要 timekeeper还有个重要责任是,配合好leader,引导组员在总体思路方向前进。当意识到leader需要时间和发言机会时,可以下面,我们适当总结一下刚才谈话的内容,听听****是怎样总结的。,或者刚才大家各说各的,我们先回到总体思路上。我们讨论到那一步了呢?。 机动时间处理,也是timekeeper发挥的时
7、候。 如果剩余时间充足的话,可以把团队往前推动一下。 总之,timekeeper是团队重要的一员,不仅关系到团队能否在规定的时间内,充分讨论问题,并得到完善的解决方案,还关系到团队成员机会均等,并发挥各自最大贡献,以实现方案最优化。 想pass吗?timekeeper是不错的一个选择! 3.记录总结员 当团队成员吵得纷纷扰扰时,还有一个女生在认真记录着没一个人的讲话,并不停用各种记号,标
此文档下载收益归作者所有