心理隐患也是安全隐患.doc

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1、行业资料：________心理隐患也是安全隐患单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共5页心理隐患也是安全隐患目前，在不少单位生产一线，办公室、休息室，到处都是醒目的安全标语，还有严格的安全生产制度。一些管理者对规章执行、纪律约束、两违考核等下大力气去抓，然而却忽视了职工心理这个因素。在日常的安全管理中，有的管理人员对职工的心理情绪不去管，不愿管，不愿问，认为那是职工个人的私事。殊不知，就是这些看是无关紧要的心理因素，往往会成为

2、酿成事故的罪魁祸首。人有七情六欲、喜怒哀乐，人的感情、情绪支配着人的行动。俗话说出门看天气，进门看脸色。脸色即情绪的表现，如果我们在安全工作中对职工的脸上出现的多云不以为然，或者对阴天不屑一顾，甚至采用不正确的手段对待职工的情绪，那么，势必会给我们的安全工作带来隐患。事实证明，这个隐患往往要比一般的违章、违纪造成的后果严重得多。职工存在心理隐患主要有以下几种形式：如节假日期间心不在焉，人在曹营心在汉；节后收心不及时，上班没精打采，工作心存侥幸，自认为有经验，不把规章制度放在眼里，随意简化作业程序等；安全生产取得佳绩或实现某个安全目标后，沾沾自喜，

3、陶醉于鲜花和赞扬声中；滋生麻痹松懈的思想；职工和同事、家人闹矛盾，发生纠纷，背着思想包袱，都容易产生思想负担。这种潜在的隐患不及时进行消除，安全事故就会接踵而来。第3页共5页笔者认为，各单位在抓安全工作的过程中，也要注重职工思想安全隐患的化解和消除。各单位领导要主动深入到生产一线，面多面心贴心与职工进行沟通交流，倾听他们的心声，关心他们的油盐酱醋和家庭琐事，帮助其解决后顾之忧，在其心理未平衡之前，应妥善地安排工作，以保证作业安全。其次，要主动与职工家属经常联系，向家属了解职工在家的情况，发动家属做好亲人的思想工作，消除不安全的心理因素，从而催生良

4、好的心理安全，促进企业安全生产的持续稳定。第3页共5页必知的消防安全知识消防三提示一是提示公众所在场所火灾危险性；二是提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置、遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；三是提示公众所在场所内灭火器、逃生设备器材具体放置位置和使用方法。消防安全四个能力一是检查消除火灾隐患能力；即：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。二是扑救初级火灾能力；即：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。三是组织疏散逃生能力

5、；即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。四是消防宣传教育能力；即：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。三懂第4页共5页懂得本岗位的火灾危险性；懂得火灾预防措施；懂得扑救初起火灾的方法。四会会报警；会使用灭火器材；会组织人员疏散；会扑救初起火灾。第4页共5页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第5页共5页