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时间:2020-11-14
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1、用心教育用爱沟通——我的班主任工作手记一年级部仵艳红爱,唯有爱,才是维系学生和教师关系的最根本的东西。——苏霍姆林斯基做小学一年级的班主任,是第一次。接受任务,先是胆怯、忐忑和不安;真正上手之后,是茫然、和错乱。一段时间,我想过退缩,想过放弃,但多年从事教育工作而产生的对学生的爱和职业荣誉感,又使我矛盾和犹豫。改变,从第一次的家长会开始。家委会的力量家长会,也许我开过无数次,但第一次筹备、主持一年级家长会,对于已经十多年不带小学的我来说,确实有点不知所措。我该准备哪些?家长、孩子们都希望听些什么?我能顺利地和他们
2、交流沟通吗?抱着试一试的态度,我召开了一次家委会成员会议,邀请部分家长参与到家长会的筹备中去。与我想象的相反,大家都很热情、很积极,他们主动和我谈起了孩子们的兴趣、个性等等。在这些有心人眼里,孩子都是一个个鲜活的生命、一个个生动的个体、一个个有血有肉的灵魂。于是,大家各抒己见、畅所欲言,我则虚心的倾听着、询问着,认真地记了满满两大页笔记,勾画出了许许多多家长的建议,写下了每个人对孩子美好的希望和祝愿。那个晚上,我第一次失眠了,不是因,而是个班美好未来的想⋯⋯家会非常成功,既在意料之外,似乎又在意料之中。分数的魅力
3、孩子是可的,但同又是皮而善忘的。往往一条的律,需要老多次,重复多次,但是收效甚微。一个星期下来,我的嗓子喊了,每天下班后身又酸又痛。看着的同事工作的松自如、游刃有余,我心里真是羡慕嫉妒恨,什么滋味都有。最重的候,甚至想到放弃,但孩子如花般的笑、天真稚气的又我以撒手。某一天,偶翻一本管理学的籍,看到了一行醒目的黑体字:在任何管理中,人的因素都是第一位的,而在人的管理中,被管理者的意愿往往更是第一位的。我心中突的一亮,道不是我改班管理理念的?不是我把律成学生的自行?如果律是老的,学生就只是被的受管理者;如果律是学生自
4、己的,那么他就是管理的参与者。如果学生是班管理的参与者,每一个学生就都是班主任,是班步的推因素。于是,我在班中推行“旗小”分管理制度——以小位,每天分,每周比。了激励秀的小,我自了小本子等品,有“”字的儿童印章。一,班上的学生自性增了,如果有反律的同学,同一的人就会提醒他——要扣我的分了。同,班上涌出了好几个秀的小,有两个还成为老师上课的小小助手呢!到了甜的我,本周又在班里开始行“花少年”制度。因我想学生知道,他不但是集体的,更是自己的,集体的荣誉也可以来个人的步。的教育班里最近流行一种游——“小公主”。是一个儿
5、歌答游,只有我班孩子会玩——十多个人成一个大圈,大家提,一个人在外面回答。一,个游在班里靡起来,孩子一下就去外面玩。每个,院子里就会来孩子稚嫩的儿歌声:“你要什么?”“我要大草莓⋯⋯”有一天,一个孩子急匆匆地跑公室,委屈地向我告:“老,他在我玩游乱,我的伍都被冲散了!”孩子的小得通,泪水在眼眶里打。看着怒的孩子,我沉住气,温和地:“是呀?”“三班、四班,有五班。”哦,我陷入了沉思。怎理个呢?向其他班的班主任告状,是孩子离他呢?不,都不是最好的法!任何一个突事件的理,都要最大程度的保孩子的成,孩子最大程度的得人生的
6、教育和收益。任何一次挫折,都是孩子成程中一笔宝的富。于是,我拉起孩子的手,“试一下,孩子,”我告诉她,“试着让那些捣乱的同学加入你们的游戏,好吗?”孩子困惑地望向我。我鼓励她:“试试,也许就没人捣乱了呢!”一会儿,教室外又传来了孩子们的儿歌声。只是,人更多了,声音更大了。※※※※※※※※※班会课上,我告诉孩子们:“对于捣乱的人,我们把他变成我们中的一个,他们跟我们一起了,就不会捣乱了!这就是热情和爱。”也许,我不是一个最优秀的班主任;也许,我不是最睿智的老师。但我愿意用我满腔的热情,执着的爱,对每一个孩子,对我们
7、所热爱的这份事业。用心教育,用爱沟通,我们收获的将不仅仅是荣誉,更多的是理解和爱。(注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)
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