员工职业化的6堂必修课ppt课件.ppt

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1、《员工职业化的6堂必修课》第2堂课职业化态度最使人疲惫的往往不是道路的遥远，而是你心中的郁闷；最使人颓废的往往不是前途的坎坷，而是你自信的丧失；最使人痛苦的往往不是生活的不幸，而是你希望的破灭；最使人绝望的往往不是挫折的打击，而是你心灵的死亡。造成这些不幸的原因，是因为你态度的变化。态度决定你的一切。你可以有很多种态度，但并不需要很多张脸。——苹果公司创始人乔布斯1．积极的态度是做好工作的关键职场是我们每个人一生中的重要“战场”，是我们实现人生理想和抱负的平台。身在职场，谁都渴望自己能够获得事业上的成功，谁都希望能够通过努力来实现自己的人生梦想，然而，你是

2、否真正懂得该怎样为实现自己的梦想去努力？在这个世界上，并不是所有的人都能够心想事成。一个人能否让自己的梦想变成现实，最终取决于你做人做事的态度！我们常说“态度决定一切”，身在职场，你的态度决定了你职业生涯的前途，决定了你人生成就的大小。职业态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。1．积极的态度是做好工作的关键职业态度作为工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。一般说来，积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响，因而能提高工作效率，取得良好的工作绩效。态度是人

3、们对于事情的看法和采取的行动，可以通过观点、信念、认识等多种形式表现出来。不同的态度，会导致不同的结果。1．积极的态度是做好工作的关键保持积极乐观的心态非常重要。乐观的态度能够激发人们的潜能，可以创造我们想要的快乐、物质上的富足、内心的平静和喜悦，可以使我们的身体免于疾病之苦。只要我们积极的去思考，心情愉悦地去工作，就会努力克服各种困难，从而完成好各项任务。1．积极的态度是做好工作的关键做好本职工作，积极学习、钻研新技能，及时完成领导交给的各项任务。任何时候，都生活在感恩的世界里。对待工作，学会脑筋活一点、嘴巴甜一点、效率高一点、做事多一点、理由少一点、说

4、话轻一点、微笑露一点、度量大一点、脾气小一点。1．积极的态度是做好工作的关键态度在很大程度上决定我们如何感知环境，致力于最终完成工作的行为。态度形成一种心理定式，会影响我们如何看待从事的事业。要想在自己的事业上有所成功，就必须坚持积极的工作态度。积极的态度是一个人向上的表现。积极的态度也是任何一个单位一直大力提倡的一种工作作风。唯有积极的行动才能带来积极的成果，它要求我们能够察言观色，出色完成工作，能够考虑得远一点，多动脑子，工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的事情，多做一些工作计划。2．岗位可以平凡，态度不能平庸一个人无法选择工作时，至少他还有这样的选择

5、：就是好好干或者是得过且过。在同一种工作岗位上，有的人勤恳敬业，付出的多，收获也多，有的人整天想调好工作，而不做好眼前的事。其实这样的选择也决定了将来的被选择。2．岗位可以平凡，态度不能平庸身在职场，无论你在做什么样的工作，都有获得成功的可能！成功并非一定要拥有多少财富，也并非一定要流芳千古，只要你能够立足自我，在平凡的工作岗位上实现自身的价值，只要你拥有一个有意义的人生，你就是成功的！我们要以正确的态度来面对职场中的人与事，要低调行走在职场，高调追求自己的事业。只要你能够真正地做到低调做人、高调做事，成功就会慢慢向你靠拢，你就可以心想事成!2．岗位可以平

6、凡，态度不能平庸我们大都是平凡的人，都在平凡的工作岗位上，做着平凡的工作、平凡的事，而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作、什么事，我们都应该具有岗位责任感，有责任把工作做好，使我们不致流于平庸。快乐就在付出中，就在平凡的过程中。2．岗位可以平凡，态度不能平庸苹果公司创始人乔布斯曾说过这样一句话：“如果可能，那就走在时代的前面，如果不可能，那就同时代一起前进；但是决不要落在时代的后面。”因为我们有理想有追求，所以我们虽然平凡但不平庸，我们是通往伟大道路上平凡的奋斗者，我们在努力创造平凡生命中的不平凡。是的，工作也许会低微，生活也许会不如意，环境也许会不满意

7、，但我们走过的每一个日子，从来都不卑微，它是鲜亮的，它蕴藏着希望。2．岗位可以平凡，态度不能平庸多想想“我能为单位做些什么”，并不是一件多余的事情。很多人认为自己只要完成分配的任务就可以了，你只停留在这个思想层面上还远远不够，你还需要多做一些事情。也许你的付出无法立刻得到相应的回报，那也不要灰心失望，只要你一如既往地投入，回报可能会在不经意间以出人意料的方式出现。你付出的努力，就如同存在银行里的钱，当你需要的时候，随时可以兑现；当你不需要时，它也会悄悄升值。2．岗位可以平凡，态度不能平庸在常人眼中，那些职位低微、薪水不高的员工，忽然间被提升到一个重要的位置

8、，而且薪水成倍上升，是莫名其妙的事情，许多人甚至对此产生了质疑。但