物业公司岗位说明书.doc

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1、阳光物业管理公司各岗位说明书总经理岗位名称总经理岗位代码岗位等级岗位数量1直接上级董事长直接下级总经理助理、各部门主任职责说明：l复杂公司经营管理与决策；l制定公司总体经营目标和发展规划；l主持公司财务战略规划的制定，为公司经营决策提供依据；l负责公司的物业管理，完成各项管理目标，引导贯彻执行物业管理质量体系；l监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给以指导；l对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最经济的融资方式；l审核一切有关收支账目，保持收支平衡；l主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟

2、踪和财务风险控制；l参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。任职要求:◆具有大学本科及以上学历，财务或管理等相关专业，具备5年以上财务管理经验，3年以上管理工作经验；◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；◆精通财务知识，通晓公司所经营产品及服务业务行业动态，具备业务管理、法律管理等方面的知识◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。副总经理岗位名称副总经理岗位代码岗位等级岗位数量1直接上级总经理直接下级各部门主任职责说明：l在总经理领导下，

3、协助总经理抓好全面工作；l制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序；l主要抓好设备设施维修、保养计划的制订和落实工作。带领全体员工对物业辖区实行全方位管理，保证物业完好状态，提高使用效益；l制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核；l调动各方积极因素，共同管理好物业。定期向总经理汇报分管工作情况，以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决；l关心员工生活，努力提高员工工资福利，改善工作条件；l执行政府各项法规、政策，依据物业管理合同和管理公约进行管理，与有业务部门保持良

4、好关系；l领导处理一切紧急及突发事件，并做好平时的防范和演练工作。任职要求:◆具有大学本科及以上学历，财务或管理等相关专业，具备物业管理从业证书具备5年以上财务管理经验，3年以上管理工作经验；◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；◆精通财务知识，通晓公司所经营产品及服务业务行业动态，具备业务管理、法律管理等方面的知识；◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。维修部主任岗位名称维修部主任岗位代码岗位等级岗位数量1直接上级总经理、副总经理直接下级各维修主管职责说明：●负责统筹整个工程部的运作，协助管理处

5、主任筹划一切有关工程方面的事务；●负责本部门人员配置，合理安排人员，提高工作效率；●负责对员工进行培训，提高员工工作技能和工作能力；●定期巡视各系统的运行状况，检查各班组的质量记录；●制订各种工作规程，按规程进行设备操作和检修；●制订维修保养计划，年度设备检修计划，使设施设备得到良好的保养，延长使用寿命；●制订紧急预案，发生突发事件时，按紧急预案执行；●制订节能措施方案；●监督工程施工质量，协调和指导有关工程难题；●制订有效工作流程，配合其它部门顺利开展维修工作，解决因工程引起的投拆。任职要求:◆认真遵守国家的法律；了解政策法规

6、知识；◆遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克已奉公；◆待客热情礼貌，能与同事和顾客友好相处，热心助人；◆保守公司秘密；◆具有良好的专业知识和技能水平；◆掌握公司有关的程序文件规定；◆掌握部门工作服务标准及业务标准；◆了解工程设施设备的操作使用和保养。消防维修工岗位名称消防维修工岗位代码岗位等级岗位数量5直接上级消防维修主管直接下级无职责说明：●保证消防设备正常运行，并做好设备保养工作；●负责按操作规程和工作计划操作、维修、保养各自责任区内的各类公共设施设备；●每班巡检各种泵、机、阀等重要部件、观察仪表读数，逐项填写

7、设备运行记录和维护保养记录，做到三干净（设备、机房、工作场地干净），五良好（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）；●熟练使用灭火器材，掌握一定的设备紧急事故处理技术与措施，及时发现和排除设备运行中发生的故障，并做好记录，上报本部门主管；●严格执行交接班制定，办好交接手续，做好记录，保证工作的连续性；●要做到维修及时，小修不过夜，大修要及时跟进；●要保证公司的所有设备能够正常运行。任职要求:◆要持有国家有关单位颁发的职业资格证书；◆要有较强的专业知识和技能水平；◆掌握部门工作服务标准及业务标准；◆了解工程设施设备

8、的操作使用和保养；◆了解政策法规知识。空调维修工岗位名称空调维修工岗位代码岗位等级岗位数量3直接上级空调维修主管直接下级无职责说明：●负责按操作规程和工作计划操作、维修、保养各自责任区内的各类公共设施设备；●每班巡检各种泵、机、阀等重要部件、观察仪表读数，逐项填