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时间:2020-09-11
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1、我国种子企业存在问题及解决对策今天老师带领我们参观了连胜种业有限公司,在实习过程中,在实践中了解了种子加工机械的工作原理,实地考察种子仓库,使我们对种子加工贮藏知识理解得更深。在实习过程中,我通过自身对种子行业的现状了解和对种子公司的观察,发现了种子公司的一些不足之处,针对这些问题,也提出了一些解决方案。一、当今世界种业的发展趋势1、行业高度集中在发达国家,由于长期的竞争,企业不断的并购重组,种子行业已经形成了寡头垄断的格局,少数几家大的种子集团垄断了世界种子行业的大部分市场。行业的集中一方面有利于实现资源优化配置、产品优势互补和提高经济
2、效益,另一方面有利于充分发挥种业集团公司的规模优势。2、种业竞争的焦点之一——生物技术目前,世界种业研究已从传统的常规育种技术进入依靠生物技术育种阶段。科学家已从单个基因的测序转到有计划、大规模地测绘水稻等重要生物体的基因图谱,全世界已有6000多项农作物方面的生物技术研究成果进入田间试验。所以这些都表明,未来世界种子产业竞争的焦点主要是生物技术,尤其是基因工程和细胞工程。生物技术向人类展示了种业的巨大发展潜力,创造着农业革命的未来。3、种业竞争的焦点之二——人才人才是种子企业发展最重要的因素。一方面,企业需要大批科研人才,即育种专业技术
3、人才,这是把科技物化为生产力的重要因素,是提高种子企业科技创新能力、增强发展后劲的关键。另一方面,还需要优秀的企业治理人才——种业企业家,即具有企业创新治理理念、能够根据企业内外环境适时整合企业资源、积极推动企业经营治理、组织机构、治理制度的创新、有效实现企业经营治理目标的企业治理人才。4、企业向规模化、集团化、国际化发展不断的并购重组,向规模化、集团化、国际化方向发展已经成为当今世界种子企业的发展方向。由于种子产业本身巨大的经济效益和其对农业发展的非凡战略意义,世界各国都把种子产业放在突出的位置,以种子产业的发展推动农业的发展。与此同时
4、,各大跨国公司也纷纷调整战略,大肆兼并种子公司,向种子产业进军。二、我国种业发展存在的问题虽然我国种业经过了多年的发展,取得了较大的成绩,但是由于起步晚,投入不足,并且种业本身也带有浓厚的计划经济色彩,使得我国种业与发达国家相比有较大差距,存在不少问题,主要表现在以下几个方面:1、行业过于分散,缺乏竞争力我国种子经营机构数量多,行业过于分散,集中程度差,仅国有种子公司就有7000多家,其他类型的种子公司就更多了。经营机构数量虽多,但是大多数经营规模狭小,经济效益低,缺乏竞争力。2、观念落后,宏观调控不力,市场化程度低我国的种子企业绝大多数
5、是国有种子公司,长期在国家计划经济体制下生存,基本上都是封闭的经营,普遍缺乏市场竞争意识,观念落后,机制僵化,缺乏先进的经营治理手段。主要表现在:3、政企不分,权责不明目前,大多数国有种子公司名义上虽然都是独立法人企业,但由于没有进行产权制度改革,企业资产依然为国家所有,国家是唯一的投资主体、经营主体和利益主体,两权不分,政企不分,出现了国有企业常见的弊病。具体表现为人员冗重,产权不明晰,职责不明确,奖惩激励机制不健全,权利和义务不统一等。在经营上也没有长期规划,短期行为严重。4、市场化程度低当前,我国的种子市场已渐趋成熟,进入买方市场阶
6、段。一些小种子公司从自身的经济利益出发,以县境为界限,封锁市场,不准其他任何单位在本地销售种子,从而实现区域范围内的独家经营,抬高价格,以达到垄断市场的目的。这种做法直接导致了我国种子市场处于条块分割、行政垄断状态。既影响了全国统一市场的形成,又削弱了这些企业的竞争能力,同时对农业生产也产生了不良影响。5、种子企业运行机制僵化,缺乏先进的经营治理手段我国多数的种子企业运行机制不灵活,资金规模小,盈利水平低,经营治理手段落后。许多企业自身没有科研人员和育种条件,主要经营科研单位育成的品种,企业依附性强,专业化协作水平低,一方面经营品种小而全
7、,另一方面经营领域专而窄,企业生产要素配置极不合理,缺乏躲避市场风险的能力。另外,我国种子企业还缺乏懂技术、会经营、善治理的复合型人才,这直接影响了企业的运营。6、投入不足,缺乏科技创新能力长期以来,我国种子的科研、生产、推广和销售是相互分离的,科研经费完全依靠国家投入,科研水平低,成果转化速度慢,很难形成一个良性循环。同时,由于行业分散,单个种子企业规模小,资金有限,大都不具备科技创新能力,虽然有少数企业自身也从事科研育种,但其农业科研条件、科研人员数量和科研成果推广都因资金不足而落后于其他产业,这使我国种业科技创新严重不足,在竞争中处
8、于不利地位。科研育种是种子企业的生命,没有新品种,企业也就失去了生存的根本。三、我国种业的发展策略和应对措施(一)、应对措施1、积极推行种子认证制度,规范种子产业发展我国种子行业起步较晚,规模
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