2、务项(20%)完成月计划任务由月会会议决议确定16会议决议检查结果合计得分 *各岗位的考核指标不只限于上述几项,可以根据公司目标调整考核指标,详见附表:绩效指标库。考核项目(权重)考核办法说明分值评定得分态度能力考核(30%)责任心(20%)A:即使上级没有要求,也能够积极主动的完成本职工作,对于不是自己本职工作但是和自己工作相关的工作内容也积极参与。(6分)B:能够主动完成本职工作,属于自己本职工作的内容,遇到困难也不推辞。(5分)C:在上级的指导和提示下可以完成本职的重要工作,但是上级要求做什么就做什么,很少主动解决问题。6 D