有关做好查找廉政风险,构筑拒腐防线活动.doc

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1、关于做好“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动第三、第四阶段工作的通知各党委、党总支，校属各单位：“查找廉政风险，构筑拒腐防线”第二阶段工作，在各单位的精心组织下已经基本结束，根据活动实施方案的要求，结合学校的工作实际，现将第三、四阶段工作明确如下：一、确定风险等级请各单位认真组织全体教职工学习、把握风险点等级确定标准，结合党纪条规、行政法规、廉洁自律有关规定、腐败行为发生几率以及可能发生风险的高低确定一、二、三级廉政风险。风险等级确定的步骤：（一）个人风险点等级确认。自定风险等级。个人岗位风险点等级由填写人将

2、第二阶段查找出的风险点按照风险点等级标准（见《关于印发<河南理工大学开展“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动实施方案>的通知》），在《个人岗位廉政风险防范管理措施表》中逐条进行等级标注。个人岗位综合风险等级由个人岗位中单个风险最高等级确定。（二）处（科）室岗位风险等级确认。处（科）室风险等级由本处（科）室负责人确定。处（科）室中单个风险点的最高等级决定处（科）室风险的等级。如单位中单个风险点中出现的最高风险等级为1级，即该处（科）室的综合风险等级为1级。（三）风险点等级审核。风险等级实行逐级审核制。副职由正职

3、负责审核。学院系（科）主任负责审核全系教职工风险等级，学院领导审核系（科）主任、实验室主任、研究（工程）中心主任、学工办主任、教研办主任等的风险等级。学院院长由校长负责审核，党委（党总支）书记由校党委书记负责审核。机关部处科长负责审核科室人员，处长（分管处长）负责审核科室负责人。处级单位负责人由分管校领导负责审核。学院各党委（党总支）书记、学院院长、机关部处负责人《个人岗位廉政风险防范管理措施表》及学院、机关部处《学院（处室）廉政风险防范管理措施表》由校廉政风险防范管理工作领导小组办公室汇总后，统一报送相关

4、校领导审核。二、制定风险防范措施围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性地提出并推进防控措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。重点是做好三个方面的工作：一是认真梳理现有的制约风险点的规章制度，并进行制（修）定和完善；二是明确相应的工作流程，绘制工作流程图；三是结合实际，制定有针对性的风险防范措施。风险防范措施必须严格按照查找出来的风险点，有针对性地制定。防控措施要得力，有可操作性，能切实达到防止腐败行为的发生，及时纠正不当行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为。（一

5、）绘制流程图表。“查找廉政风险，构筑拒腐防线”第四阶段需绘制的流程图（表）主要包括两个方面的内容。一是单位风险点分级流程图，二是工作流程示意图。单位风险点分级流程图是按照单位组织结构、管理层次进行绘制，并在流程图每个节点上标注风险等级及个数。工作流程示意图主要是按照单位工作事项进行分类，每个事项由多个关键环节组成，并将有风险点的环节进行标注。流程图样例请到学校纪委网页文件下载处下载。（二）个人风险防控措施。个人岗位风险，由本人对照与业务工作相关的各项法规制度，提出防范控制风险的具体措施和办法，送所在单位审查

6、后报学校廉政风险防范管理工作领导小组备案。（三）处科室风险防控措施。针对科室和处室风险，由单位领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，研究制定具体防控措施和相关工作程序，以流程图或表格等形式在一定范围内予以公开，并报学校廉政风险防范管理工作领导小组备案。（四）制（修）定规章制度。各单位要认真研究分析本单位存在的问题，并结合业务工作和自身实际，进一步健全完善防控风险的相关规章制度，明确防控风险任务要求和工作标准，重在形成用制度管权管事管人的管理机制。三、公示并报送材料（一）需公示的材料。第三、

7、第四阶段需在本单位公示的材料主要有《个人岗位廉政风险防范管理措施表》、《系（科）廉政风险防范管理措施表》、《学院（处室）廉政风险防范管理措施表》、《处（科）室风险点分级流程图》、《处（科）室工作流程示意图》。（二）需上报的材料。需报送校廉政风险防范管理工作领导小组办公室的材料主要有《个人岗位廉政风险防范管理措施表》、《系（科）廉政风险防范管理措施表》、《学院（处室）廉政风险防范管理措施表》、《处（科）室风险点分级流程图》、《处（科）室工作流程示意图》。请机关部处将上述材料报送至机关党委办公室，由机关党委审核

8、后报校廉政风险防范管理工作领导小组备案；其余各单位、各学院材料请报送至纪委办公室（一号综合楼313房间，电话：3987043、3987041）。材料报送截止时间8月25日下午6:00。附件：1.个人岗位廉政风险防范管理措施表2.系（科）室廉政风险防范管理措施表3.学院（处室）廉政风险防范管理措施表廉政风险防范管理工作领导小组办公室二○一一年七月一日个人岗位廉政风险防范管理措施表单位（部门）（盖章）：个人岗位名称：