中小企业管理本科复习提纲.doc

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1、2012-2013（一）中小企业管理（本科）复习提纲第一章1、约瑟夫·熊彼特和迈克尔·波特对企业集群现象研究的贡献熊彼特发现了企业集群现象波特在其著名的《国家竞争优势》一书中提出企业集群的思想。2、典型的劳动密集型企业或资本密集型企业有哪些典型的劳动密集型企业有：纺织、食品、服装、家用电器；资本密集型企业有：钢铁、重型机械制造、汽车制造、石油化工。4、中小企业对国家发展的主要贡献1.振兴区域经济，缓解区域经济发展不平衡方面发挥了重要作用。2.满足了人民多种多样的需求，扩大了内需，增加了购买力。3.使产权分

2、散化、社会化、普遍化，出现了大量创业者，增加社会资本，提高了人的素质，开发了劳动者的积极性和创造性。4.得到世界各国的关注。5.解决了众多工作岗位，缓解了社会的压力，为社会的稳定作出了贡献。5、企业的概念与特征企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以营利为目的，自主经营、自负盈亏，依法设立的经济组织。特征：营利性的经济组织；依法设立，独立核算，自主经营，自负盈亏；以产品或劳务满足社会需要。6、中小企业的主要特征生产规模小；数量大，分布范围广；经营方式灵活多样；竞争力弱，寿命短，停业破产率较高7、世界上最早

3、制定中小企业基本法的国家美国8、广东省自立型中小企业集群主要集中于什么类型的行业家具、纺织、制鞋和玩具等轻纺工业9、自立型中小企业集群和配套型中小企业集群的主要区别自立型中小企业之间的联系以水平联系为主，之间相互配套的产业链条关系十分薄弱和有限；而配套型中小企业集群内的企业之间是相互配套、分工合作的关系。10、《中华人民共和国中小企业促进法》的地位及施行时间P5时间：2003.1.111、《广东省促进中小企业发展条例》的施行时间2008.1.112、政府对中小企业的主要管理方式1.加强对中小企业的立法保障

4、2.制定扶持和引导中小企业发展的政策3.成了中小企业管理机构13、广东中小企业“三来一补”的发展模式P1914、广东省十一五规划中促进中小企业发展的主要创新内容技术、制度、管理的创新15、世界各国关于中小企业的定性和定量标准P4~516、广东省中小企业的行业集中度低和空间集中度特征P817、中小企业通过集群化发展可以获得的主要优势1.降低集群内企业间的交易费用2提高企业的技术创新能力3.提高企业的生产效率4.提高企业的市场应变能力5.发挥品牌效应与拓宽市场18、广东省中小企业发展面临的主要问题1.发展不平

5、衡2.经营方式粗放3.企业规模化落后4.服务机构不健全5.资源约束压力大6.管理水平不高7.成长型低8.走向国际市场步履艰难第二章1、我国企业的法定组织形式及其主要区别（出资人性质与数量、出资额、责任形式及法人地位等）法定组织形式：个人业主制、合伙制、公司制区别（出资人性质与数量、出资额、责任形式及法人地位等）2、普通合伙人与有限合伙人的区别普通合伙人承担无限连带责任；有限合伙人承担有限连带责任3、普通合伙企业与有限合伙企业的区别普通合伙企业有普通合伙人组成，承担无限连带责任；有限合伙企业由普通合伙人和有

6、限合伙人组成，普通合伙人承担无限连带责任；有限合伙人承担有限连带责任4、分公司与子公司的根本区别分公司没有独立的法人资格，子公司具有独立的法人资格5、法人治理结构中各组成部分的地位与职能股东会或股东大会（权利机构，决定公司的一切重大问题）董事会（决策机构，负责公司的经营管理，维护出资人的权益）监事会（监督机构，对公司的财务和董事、经营者的行为发挥监督作用）经理（执行机构，负责日常经营）6、企业组织结构中管理层级与管理幅度关系管理层级越高，管理幅度越少7、企业进行组织结构设计的根本目的要形成实现组织目标所需

7、要的正式组织8、职能制组织结构和直线职能制组织结构的主要区别P60~619、不同法定组织形式企业名称的区别个人独资企业的企业名称不得是有“有限”、“有限责任”、“公司”等字样合伙企业的企业名称应当标明“普通合伙”字样。公司制的企业根据公司的法律性质，在名称中标明有限责任公司或股份有限公司字样10、我国公司制企业的主要形式股东的责任范围不同分有限责任公司、股份有限公司公司的信用基础不同分人合公司与资合公司公司的隶属关系分总公司与分公司公司的控制与被控制的关系分母公司与子公司11、组织结构设计的扁平化组织结构

8、扁平化就是通过该减少行政管理层次，载减冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构。组织结构设计涉及的基本要素包括：分工与专业化、部门化、管理幅度与管理层次、职权与职责、集权与分权等。第三章1、人力资源管理的主要衡量标准高生产（或工作）效率、员工满意度及合理的人工成本2、传统人事管理与现代人力资源管理的主要区别1.观念不同2.目的不同3.管理模式不同4.性质和地位不同5.与员工之间的关系不同3、工作分析的内容工作描述与任职