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时间:2020-09-20
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1、....ERP原理与应用上机操作实验1、系统基础设置实验容:(1)建立核算账套(2)岗位分工和人员权限设置(3)会计科目编码要求:(1)安装企业财务管理软件,选择其中的总账系统、报表管理系统、工资管理系统、固定资产管理系统。(2)根据实验资料,完成一个企业账务处理系统账套初始化及账套基础设置。2、账务处理系统实验1容:(1)操作员设置(2)定义编码方案(3)设置账簿选项(4)定义外币及汇率(5)建立辅助核算(部门、个人、项目、供应商、客户)(6)结算方式定义、凭证类别定义(7)常用凭证和常用摘要定义(8)期初余额录入要求:上述操作要熟练3、账务处理系统实验2容
2、:........(1)填制凭证、审核凭证(2)记账(3)出纳管理(4)账簿管理(5)期末账务处理要求:(1)认真、准确填制凭证,细致审核凭证(2)使用定义转账功能4、报表管理系统实验1容:(1)报表格式设计(2)报表公式编辑要求:按现行会计制度设计会计报表5、报表管理系统实验2容:(1)报表公式设计(2)报表管理和图表功能要求:能根据资料设计自动取数的会计报表6、工资管理系统实验容:(1)工资管理系统初始化(2)工资日常管理........要求:能处理工资管理系统的日常业务7、固定资产管理系统实验容:(1)固定资产管理系统初始化(2)固定资产日常管理要求:能
3、处理固定资产管理系统的日常业务8、采购管理系统实验容:(1)采购管理系统初始化(2)采购管理系统日常管理要求:能处理采购管理系统的日常业务9、存货管理系统实验容:(1)存货管理系统初始化(2)存货管理系统日常管理要求:能处理存货管理系统的日常业务10、销售管理系统实验容:(1)存货管理系统初始化(2)存货管理系统日常管理........要求:能处理存货管理系统的日常业务11、客户管理系统实验容:(1)客户管理系统初始化(2)客户管理系统日常管理要求:能处理客户管理系统的日常业务三、能力要求通过本课程的讲授使学生具有如下能力:1、掌握ERP原理与应用软件基本功能
4、,熟练掌握管理系统的各项设置;2、掌握ERP原理与应用日常使用方法,能处理企业的管理业务。●能力考核方式1、独立完成各部分的操作;2、业务处理正确;3、撰写实验报告、进行实验考核。●实践能力考核标准考核分为优、良、中、及格和不及格五个层次:优:能熟练的独立完成全部操作;业务处理正确;实验操作报告阐述试验基本原理、操作步骤正确,字迹工整,分析问题、解决问题、实际操作能力强。良:能较熟练的独立完成全部操作;业务处理基本准确,实验操作报告阐述试验基本原理、操作步骤较全面,字迹工整,分析问题、解决问题、实际操作能力较强。中:一般能独立完成大部分操作;业务处理基本正确;
5、实验操作报告阐述试验基本原理、操作步骤基本正确,字迹较工整,分析问题、解决问题、实际操作能力一般。........及格:能再指导下完成部分操作;业务处理计算基本正确;实验操作报告阐述试验基本原理、操作步骤基本正确,字迹较工整,分析问题、解决问题、实际操作能力较差。有下列情况之一者为不及格1、不撰写实验操作报告超过规定数量者;2、不遵守课堂纪律无故旷课超过规定者;3、实验操作方法不正确、不能完成操作者;四、学生学习要求1、学生学习的重点是ERP原理与应用初始化、结合企业实际情况建立管理信息体系;2、运用所学理论知识,合理建立的信息系统处理各种经济业务;五、学时分
6、配表容总学时授课实验(一)总论2 (二)ERP系统发展历史4 (三)ERP规4 (四)ERP流行软件42 (五)账务处理系统664(六)报表管理系统664(七)工资管理系统662(八)固定资产管理系统642(九)采购管理系统642(十)存货管理系统642(十一)销售管理系统642(十二)客户关系管理442合计604020六、教学说明根据职业教育的特点和《高等职业技术教育计划》的要求,在授课中,以目标教学、电化教学等教学方法为主。从实际出发,坚持理论与实践相结合,注重理论联系实际的分析、讲解,把各种教学容与实验检验分析参观、研究及撰写论文结合起来,充分调动
7、学生的主观能动性,突出职业技术的特点。本课程的授课学时数在50-60之间,任课教师可根据具体情况进行适当的调整。........考核方式:理论考试与试验能力考核相结合,其中理论考试占总成绩的70%、实验能力考核占20%、平时占10%。实践教学大纲 《ERP原理与应用实习大纲》是根据高等职业技术教育教学计划编制的,计划安排在其它专业课后,进行为期2周的课程实习。课程实习是学生实际操作能力综合训练与提高的实践教学过程。通过实习,使学生深入理解所学知识,理论联系实际针对具体工作岗位进行实际操作,培养学生实际动手能力,增强学生分析问题解和解决实际问题的能力。一、教育目
8、标通过课程实习,将理论与实践紧密结合,
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