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时间:2020-09-24
《电大成本会计形成性考核册答案(附题目)2011.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、《成本会计》形成性考核册及参考答案四、1、正确计算产品成本应该正确划清哪些方面的费用界限。答:(1)正确划分应否计入生产费用、期间费用的界限。(2)正确划分生产费用与期间费用的界限。(3)正确划分各个月份的生产费用和期间费用的界限。(4)正确划分各种产品的生产费用界限。(5)正确划分完工产品与在产品的生产费用界限。以上五个方面费用界限的划分过程,也是产品成本的计算过程。 2、请简要回答对辅助生产费用核算需要设置的账户以及辅助生产费用归集的程序。答:辅助生产费用的归集和分配是通过“辅助生产成本”账户进行的。该账户一般按辅助生产车间、车间下按产品或劳务种类设置明细账,账户
2、按成本项目或费用项目设专栏进行明细核算。辅助生产费用的发生应记入该账户借方进行归集。辅助生产费用的归集程序有两种,相应地“辅助生产成本”明细账设置方式也有两种。两者的区别在于辅助生产制造费用归集程序不同。在一般情况下,辅助生产车间制造费用先通过“制造费用—辅助生产车间”账户进行单独归集,然后将其转入相应的“辅助生产成本”明细账,从而计入辅助生产产品或劳务成本,在这种情况下应设置“辅助生产成本”明细账和“制造费用—辅助生产车间”明细账核算。在辅助生产车间规模小、制造费用少而且辅助生产又不对外提供商品情况下,为了简化核算工作辅助生产制造费用可以不通过“制造费用”单独归集,
3、而直接记入“辅助生产成本”明细账。这时将产品成本项目和制造费用项目结合设置“辅助生产成本”明细账。 五、计算及分析题1、某企业2002年6月份应付工资为元,其中产品生产工人工资是元,车间管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。要求:(1)采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费,并填入下列表中;(2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。直接人工费用分配表产品名称实际生产工时工资分配福利费分配直接人工费
4、用合计分配率分配金额分配率分配金额甲产品500 乙产品9500 丙产品15500 合计30000 直接人工费用分配表产品名称实际生产工时工资分配福利费分配直接人工费用合计分配率分配金额分配率分配金额甲产品5004.125206250.57752887.523512.5乙产品95004.12539187.50.57755486.2544673.75丙产品155004.12563937.50.57758951.2572888.75合计300004.1250.577517325借:基本生产成本—甲产品(直接人工)20625
5、 —乙产品(直接人工)39187.5 —丙产品(直接人工)63937.5 制造费用3000 管理费用8900贷:应付工资借:基本生产成本—甲产品(直接人工)2887.5—乙产品(直接人工)5486.25—丙产品(直接人工)8951.25制造费用420管理费用1246贷:应付福利费18991 2、某企业生产A、B两种产品,耗用燃料费用共计29000元。本月投产A产品500件,B产品300件。两种产品燃料费用定额:甲产品20元,乙产品15元。要求:(1)采用原材料定额费用比例分配A、B产品实际耗用原材料费用。(2)编制耗用燃料
6、的会计分录。定额费用:A产品20×500=10000(元)B产品15×300=4500(元)分配率=29000÷(10000+4500)=2A产品承担的燃料费用=10000×2=20000(元)B产品承担的燃料费用=4500×2=9000(元)借:基本生产成本——A产品(直接材料)20000基本生产成本——B产品(直接材料) 9000贷:原材料 29000 3、某企业设有供电和机修两个辅助生产车间,在交互分配前,供电车间本月生产费用为36400元,机修车间为33600元。本月供电车间供电度,其中机修车间耗用10000度,产品生产耗用80000度,基本生产车间照明耗用8
7、000度,厂部管理部门耗用12000度。本月机修车间修理工时为10600小时,其中供电车间600小时,基本生产车间7000小时,厂部管理部门3000小时。要求:根据资料分别采用直接分配法、交互分配法和计划成本分配法(假定每度电计划成本为0.345元,每修理工时计划成本为3.46元)分配辅助生产费用,并据以编制会计分录。(1)直接分配法:机修费用:分配率=33600÷(7000+3000)=3.36 生产部门分配的机修费用=3.36×7000=23520(元)管理部门分配的机修费用=3.36×3000=10080(元)借:制造费用—基本生产 23520
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