第一次就把事情做好ppt课件.ppt

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1、贯彻“第一次就把事情做好”理念杰出员工最基本的行事准则歌德曾在他的叙事歌中讲过这样一个故事：耶稣带着他的门徒彼得远行，途中发现了一块破烂的马蹄铁，耶稣让彼得把它捡起来。彼得懒得弯腰，假装没听见。耶稣没说什么，就自己捡起了马蹄铁，用它从铁匠那里换来3文钱，然后又用这钱买了18颗樱桃。两人继续前行，经过的全是茫茫荒野。彼得渴坏了，耶稣于是就有意让袖中的樱桃掉出一颗，彼得一见，赶紧捡起来吃掉。耶稣边走边丢，彼得也就狼狈的弯了18次腰。耶稣对彼得说：“当初你一次弯腰，就不会有后来没完没了的弯腰了。”同样，在工作中，如果我们第一次就把工作做对做好，那么以后的工作就可以

2、省去很多不必要的麻烦，我们的工作将会变得更高效。前言现实工作中，我们都有过这样的经历：1.为了尽快结束工作，我们会迅速地把某件事情做完，没有过多的考虑细节问题，最后却不得不从头再做以便；2.为了图省事，我们把垃圾随便仍在地上，清洁人员却不得不重新捡起来，再扔一次；3.因为烦乱，把今天应该做的事丢开或者只做一般，第二天又忘记了，过了时效；4.有时候，我们浪费的是别人的时间，有时候，我们浪费的则是自己的时间，而这些都是因为我们没有把工作一次做对，做到位。“做对，做到位”是最起码的工作标准。前言第一次就把事情做好，该如何做？竭尽所能地做好自己的工作第一次就把工作做

3、对做到位工作中无处不在的不到位精益求精，有始有终把工作做完整细节做对做到位，责任心造就完美提高效率，要做就做最好123456日事日清，绝不拖延零缺陷，以精细化的标准做事78分享7.全力以扑才有辉煌的成就竭尽所能地做好自己的工作6.每一项工作都是事业3.做自己感兴趣的事2.找对目标用心工作8.从优秀到卓越4.努力追求完美5.超越老板的期望去做事1.要做就做到最好竭尽所能把工作做到最好，这不仅是一种工作能力，更是一种职业素养。在工作中一定要找对目标，要做自己该兴趣的事，这样才能找到自己的乐趣，要么不做，要做就做到完美，因为全力以扑才能成就卓越竭尽所能地做好自己的

4、工作1找对目标目标可以说是一个人的人生坐标，指引你朝着某个既定的方向前行，职业目标的确定，可以引导步入正确的事业航道，促使成功，船如果没有航行的目标，不管顺风逆风，都不会到达目的地。美国耶鲁大学曾对大四的学生作了一项“毕业后你的人生目标是什么”的调查，在这项调查中只有5%的学生，对未来设定了明确的目标，其余95%的学生对不确定的未来没有清晰的规划。20年之后，大学追踪调查时发现一个惊叹的结果：那5%有明确目标的人，他们的财富综合，比其余95%的人所有的财富还要高。找对目标用心工作常见现象：有些精力旺盛的年轻人反而整天无精打采，毫无工作与生活的乐趣，整日怨叹工

5、作的不幸，为什么会这样悲观？主要是因为他们正做着自己既不感兴趣又不擅长的事要怎样确定什么是自己感兴趣的事一是了解自己的专长，思考你最擅长的事情另一个是专心于自己决定可以获得快乐的事对行业的把握，对成本的掌控，获得经验、知识和信心做自己感兴趣的事工作中，如果你完成的每一项都达到老板的要求，那么很好，可称得上是一名称职的员工，你不会失业，或许可以得到晋升，但你永远无法给老板留下深刻的印象，无法成为老板培养对象，无法达到巅峰。而你只要超过老板对你的期望，才能让他眼前一亮，让他在遇到高难度工作的时候想起你，给你施展的机会。当你和一批新员工一同跨入公司，老板对每个人的

6、期望都一样，有些人达不到要求，大部分人刚能达到要求，极少人可超过要求，达不到的很快淘汰，大部分人将继续自己平淡的工作，而极少数将分配一些挑战性的工作，随着老板对他们的希望越来越高，给的机会也会越来越多，少数人能在这种充满挑战的环境中迅速成长。超越老板的期望去做事7.不要把问题留给老板第一次就把工作做对做到位6.满足于合格是远远不够的3.到不到位，只差一点2.知道更要做到8.不要只是完成任务4.第一次就把事情做好5.做对，更要做到位1.做好做到位是一种态度做好是一种态度，更是一种责任。对于工作来说，仅仅满足于合格是远远不够的，我们一定要第一次就把工作做好做到位

7、，就要一点都不差。99.9%也是不合格。要做到合格做到成功，秘诀就在于把简单的事情重复地做。第一次就把工作做对，做到位2做对做好是一种态度，做人要到位，做事也要到位。工作做对做好，就是要有严谨的工作态度，对要做的工作不能敷衍，要认真去办，并把自己的工作做好。现代职场中，很多凡事都得过且过，做事不到位：5%的人看不出来是在工作，而是在制造矛盾，无事必生非=破坏性地做；10%的人正在等待着什么=不想做；20%的人正在为增加库存而工作=“蛮做”、“盲做”、“胡做”；10%的人没有对公司做出贡献=在做，但是负效劳动；40%的人正在按照低效的标准或方法工作=想做，而不

8、会正确有效地做；只有15%的人属于正常范围，但绩效仍