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时间:2020-09-12
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1、十佳优秀班主任评选方案一、评选目的:为加强班主任队伍建设,激发班主任的工作热情,在班主任队伍中树立典型,学校决定每学期期末评选一批工作成绩突出的班主任予以表彰。二、参评条件:1、现任全体班主任老师。2、热爱学生,团结同志,思想进步。3、爱岗敬业,责任心强,有高尚的师德修养。有较强的组织能力,工作有实效、有创新、有特色。三、评选原则;1、对班主任的德、能、勤、绩进行全面评价,侧重工作实绩,注重现实表现;2、评选实行公平、公开、公正的原则。四、评选办法:(一)、量化评比内容和比例:(量化按满分100分制计算)1、常规量化(30%):上学期常规量化占40%,下学期占60%。2
2、、教学成绩量化:(40%):上学期教学成绩量化占40%,下学期占60%。3、个人教学成绩量化(10%):上学期个人教学成绩量化占40%,下学期占60%。4、学生评教(10%):5、综合评价(10%):(二)、评选程序:1、根据以上内容和所占比例,各教学部评选出年级“十佳班主任”。2、在年级评选出的“十佳班主任”基础上,七、八、九年级按3:3:4的比例分配指标,产生才育中学的校级“十佳班主任”。五、加减分情况:1、在省级以上公开发行的刊物发表有关德育方面的论文一篇加1分,最高不超过2分,在市级刊物发表德育论文或被学校评选的优秀论文加0.5分。(发表时间为xx年8月--xx
3、年6月)2、所带班级出现打架、偷窃、团伙等严重违纪现象,每出现一次扣除1分六、有下列情况之一者,取消评选资格:1、有悖于中小学教师职业道德规范,造成不良影响者;2、本班学生出现违纪现象,给学校声誉造成恶劣影响者。
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