河道驳岸施工组织设计d

《河道驳岸施工组织设计d》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、目录第一部分工程概况、现场施工条件及施工要点第二部分施工准备工作及总平面布置第三部分施工组织管理体系和施工部署第四部分主要施工方案和施工方法第五部分施工总进度计划及工期保证措施第六部分主要施工机械及施工人员计划第七部分质量保证措施第八部分安全施工保证措施第九部分创建文明工地和环境保护措施第十部分季节性施工技术措施第一部分工程概况、现场施工条件及施工要点第一章工程概况一、工程内容项目位于盐城市经济技术开发区蔡尖花园北侧驳岸工程，全长280m。二、水文及气象条件1、气候本工程位置属于北亚热带南缘气候。2、降水本地区降

2、水充沛，5月至9月进入汛期，据资料统计，多年平均降水量为1071mm，主要集中在4下旬~5月中旬的春雨期；6月中旬~7月上旬的梅雨期，7月中旬~9月下旬的台风雨期；11月以后就要进入冬季施工。三、工程地质在施工正式实施前，根据业主提供的地质资料，了解地基土的构成与特征以及地下水的情况给予进一步的分析和评价，以更好地完善各项地基处理方案。第二章现场施工条件一、沿线建筑物、地下管线及水下障碍物施工时加强旁边建筑物沉降观测；对附近的电线杆，必要时采取槽钢围护；对地下管线，采取开样洞及专人保护。二、交通条件附近陆上交通通

3、畅，主要材料物资通过陆上运输进入施工现场。三、现场施工条件河道岸边有部分杂草及建筑垃圾，施工前进行预清理，河道两侧施工便道基本已有。第二部分施工准备工作及总平面布置第一章施工准备工作针对本工程特点，施工准备主要从以下五个方面入手。一、技术准备工作1、由技术负责人组织主要技术、施工人员进一步熟悉、会审施工图纸、设计资料、施工验收规范，做好设计技术交底准备和编制详细施工组织设计。2、进一步踏勘施工现场，熟悉地形、地貌和地质条件、设计勘察所定的里程与施工定位桩，测量定位，做好施工临设场地布置工作。制定工程建筑材料的抽样

4、试验及不同标号混凝土级配试验计划及准备工作。3、向施工队、班组、主要工程技术人员进行施工技术交底。二、施工现场准备1、做好施工现场的控制网测量及复核工作。2、根据施工总平面布置，迅速做好“三通一平”，保证路、水、电通，场地平。3、在施工总平面布置的基础上，根据现场实际情况，迅速落实项目部、生活设施和生产设施的选址与搭建。三、物资准备1、落实临设搭建材料、水电配套设施。2、落实工程施工机具及周转材料、工艺制备的计划。3、落实需加工的结构配件计划。四、劳动力准备以工程项目部为核心，建立精干专业施工队伍，组织劳动力进场

5、。五、建立协调地方关系和基地建设单位和总包单位联系，做好借房、借地、用电、用水等前期协调工作。施工前期准备工作是保证工程顺利进行的关键工作，它有阶段性和连贯性，必须在项目部的组织下，地方政府的配合下有计划、有步骤的进行。第二章施工总平面布置一、施工临时设施总体安排本工程河道岸线较短，考虑到方便接水、接电，可在沿河侧附近的空地上布置钢筋加工棚，木工棚，材料堆放场地。二、施工总平面布置1、施工交通工程外围的交通通道利用基地内原有道路与施工区接顺。2、施工通讯项目经理部安装程控电话一部，项目管理人员每人配手机，24小时

6、开通以保证随时和业主/总包、及有关部门联系。3、生活区根据工程特点及施工现场的实际，项目部管理人员、生产人员的办公和生活设施合借在附近民房内。4、生产区主要布置小型木工棚、钢筋加工厂、材料堆放场地等。5、施工用水本工程施工用水由工程附近（基地内）的临时自来水管网接入，经装表计量后通到各施工点。6、施工用电我单位将从附近的电源点接入，架空搭设，架空高度在6米以上（或采用电缆埋地敷设），在施工现场各固定用电处设置配电箱，引至用电器。7、现场排水7.1为确保工地环境整洁，达到文明，标准化要求，在工地上建立有效的排水系统

7、，并与地区的排水系统沟通。7.2工地排水采用开挖的河道与排水沟作为排水系统。7.3施工废水经过开挖的河道与排水沟，沉淀以后，经涵管间接排入地区的排水系统。7.4严禁将泥浆和其他浑浊废弃物直接排入河道内。第三部分施工组织管理体系和施工部署第一章施工组织管理体系一、施工组织机构1、项目组织机构成立以项目经理为首的工程项目经理部，项目经理部由项目经理、技术负责人组成项目领导班子。2、根据本工程结构特点，以各施工对象的不同为单位，工地进驻二支专业施工队，各施工队平行流水施工。第一施工队：负责土方工程施工；第二施工队：负责

8、挡土墙施工。二、管理职能1、项目经理1.1全权履行本程合同职能与条款，确保完成本工程的任务和目标。1.2全面负责本工程工期、质量、安全、文明施工及成本等目标跟踪管理，协调和监督各职能部门的动作状况。1.3参加业主的工程会议，执行会议决定的有关工程事项。1.4主持项目工作会议，审定和签发对内、对外的重要文件。1.5注重施工人员的工作态度，决定人事任免事项。1.6决定施工人员