幼儿园教师劳动合同.doc

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1、重庆宜生阳光教育机构劳动合同编号甲方（用人单位）重庆宜生教育机构阳光幼儿园乙方(劳动者)单位名称：阳光幼儿园经营形式：法定代表人：___单位地址：单位电话：单位邮政编码_员工姓名：_性别：___出生年月最高学历最高学历毕业院校：居民身份证号_现住址邮政编码：_____________户籍所在地：联系电话：__________甲方：（签章）乙方：（签章）签定时间：年月日签定时间：年月日8重庆宜生阳光教育机构鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意成为甲方员工，甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、

2、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况；乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，幼儿园（以下简称甲方）与_____________（以下简称乙方），经双方互相考察、平等协商、一致的原则，同意签订本劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。第一条：合同期限：本合同为固定期限的劳动合同。自_年___月___

3、日起至___年___月____日止，共____个月。其中试用期自____年___月____日起至_____年____月___日止，共____个月。试用期满，员工没有提出书面异议，将自动转为固定期限合同。第二条：工作内容和工作地点㈠工作内容：1.甲方根据甲方工作需要，安排乙方的工作岗位。2.甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从工作安排和调整。3.若乙方达不到甲方的工作要求，给甲方造成一定的经济损失，甲方可以考虑给乙方转地转岗，转岗地点，转岗位。㈡工作地点：甲方安排乙方在_________工作，乙方因完成其工作的需要临时在_幼儿园___之外工作的，乙方须服从工作安

4、排，主动完成工作任务。㈢工作任务及目标考核：乙方同意按甲方工作需要，服从甲方安排在_________部门/园所_________岗位工作，遵守甲方依法制定的各项机构(园所)的规章制度和劳动纪律1.工作任务：2.目标及考核：第三条：工作时间和休息、休假1.甲方执行国家法律规定的工作时间制度和休息休假制度，具体详见甲方相关规章制度。2.甲方由于工作需要与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以8重庆宜生阳光教育机构依法延长工作时间。3.甲方安排乙方延长工作时间或加班的，根据其时间长短，采取换休或按日折算工资。4.乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定，

5、享有年休假福利。5.由于甲方工作内容的特殊性，签订合同后，乙方不得在学期中途提出辞职。第四条、劳动报酬1.乙方试用期间的月工资为元。试用期满经园内和机构考核，符合宜生机构教师条件的，可转为正式员工，正式员工定级后，按照合同规定年限服务，并按照机构的工资制度计算方法进行工资发放。（该项工资已包括法律、行政法规、地方性法规、部门及地方性规章规定的各种津贴、补贴等）。2.工资发放日为每月日，遇节假日顺延。3.乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。4.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加

6、社会活动期间，甲方应当依法支付工资（由于乙方属于民办教育机构，根据家长需求，不放寒暑假。国家规定的寒暑假期间根据甲方根据需要安排员工轮休，轮休期间甲方不支付工资，按照甲方制度支付相应的生活补贴费300元）。5.甲方支付给乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。第五条、员工社会保险和福利㈠员工符合购买保险的条件：1.已经取得相关的幼教或其它中师以上的学历毕业证书，并与我机构签订了正式合同的员工，（但不包含没有取得中师以上学历证书，带薪在我机构上班的未毕业的学生）。2.本人提交购买保险的申请书、身份证，毕业学历证书等。3.幼儿园园长同意购买保险的签字。4.其它办理保险的相关资料。㈡乙方

7、已经转为正式员工后，甲乙双方已经签订正式固定合同后，次月甲方依法为乙方参加社会保险，（五险）并按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。（乙方须提供有效的幼教以上的毕业学历证明和相关的手续），㈢乙方提出书面离职申请，经甲方研究符合离职条件的，甲方同意乙方离职，甲乙双方即解除终止劳动合同的同时，终止为乙方购买保险，合同终止后8重庆宜生阳光教育机构的保险费全部由乙方自己承担，甲