新入职员工试用协议.doc

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1、易修（中国）笔记本维修连锁机构新入职员工试用协议甲方：郑州易修数码技术服务有限公司乙方：李娜甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方已被甲方面聘合格试用，试用时间自　　07年　9　月　　1日起至　　07年　　11月　　1日止。共计　3　个月。二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批后可提前转正。五、乙方享受公司试用期员工工资待遇。六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达

2、标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面鉴定并提出转正意见。十一、乙方因自我原因提前解除试用协议者，不足一个月的不发放试用期工资；一个月以上者按整月计算。十二、本协议一式两份，一经双方签字后立即生效，甲乙双

3、方各执一份；待转正重新签订《劳动用工合同》后，此协议失效。甲方：乙方：签订日期：签订日期：易修（中国）笔记本维修连锁机构